群英荟萃 竞展风采丨2025下半年内部竞聘会

会议伊始，人事部熊经理深刻阐述了本次竞聘会的目的与意义。

她表示，内部竞聘不仅是为员工打通职业晋升的通道，更是为了激发团队的内在活力，营造比、学、赶、帮的积极氛围，让每一位临空人都能在公司的发展中找到自己的位置，实现与公司的共同成长。

随后，竞聘会进入了紧张而激烈的环节。一位位竞聘员工满怀信心，围绕着个人工作经历、业绩总结、自身优势分析以及对未来岗位的清晰规划等方面，进行了全面而精彩的阐述。

在评委提问环节，由公司管理层组成的评审团，针对竞聘者在管理认知、复杂难题处理、团队协作与人际关系构建等方面的综合能力，进行了深入而精准的提问。

面对一个个充满挑战性的问题，竞聘者们沉着冷静，思路清晰，结合自身思考给出了精彩的回答。

在每位竞聘者演讲结束后，评审团本着公平、公正、公开的原则，从多个维度对竞聘者的现场表现进行了严谨的综合评分。人事部在会后统一收集了所有评分表，竞聘结果将经过审慎统计后择期公布。