中科富海2022年度总结表彰暨2023年年会隆重举行

春满人间辞旧岁，玉兔纳福贺新春!

1月12日，中科富海召开主题为“坦诚奋进，韧性成长，蓄势待发，共绘精彩”的2022年度总结表彰暨2023年年会。本次年会采取线上线下直播方式同步举行。中科院理化所党委书记张丽萍、产业策划部副部长和晓楠、产业策划部研究员李世元、低温工程及系统应用研究中心研究员谢秀娟应邀出席公司年会。中科富海董事长张彦奇、总裁高金林等出席会议。中科富海集团北京公司主会场、杭州公司分会场、中山公司分会场、阜阳中科昊海公司分会场、扬州分会场等总计400余名员工，通过线上线下方式欢聚一堂，共襄盛宴，共同回顾2022年的点点滴滴，揭开2023年的华丽篇章。

中科院理化所党委书记张丽萍发表致辞，代表理化所向中科富海在2022年取得的成绩表示祝贺。中科院理化所在财政部两期科研装备重大专项的大力资助下，全面突破了大型低温装备核心技术壁垒，于2016年成立中科富海，国产系列化氦制冷机实现成功应用，满足了国内大科学工程需求，带动了我国低温装备行业的跨越式发展。张丽萍表示，未来中科院理化所与中科富海携手前进，打造大型低温制冷装备制造的“第三级”。

中科院理化所低温工程及系统应用研究中心研究员谢秀娟在致辞中肯定了中科富海在2022年取得的成绩，并赞扬中科富海不怕苦、勇于奋斗的精神。相信中科富海未来面临艰难险阻与市场的变化，也必能勇敢面对。理化所与中科富海紧密结合，团结协作，为中国低温事业的发展做出更大贡献。最后祝福中科富海全体员工大展宏兔。

中科富海董事长张彦奇代表董事会，向长期以来关心、支持中科富海企业发展的各级领导、股东、董事、广大客户和各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢！向辛勤工作的全体员工致以诚挚的问候和衷心的祝福。张彦奇表示，中科富海肩负着让低温环境、绿色能源、国家战略资源、工业气体保障自主可控的重要使命，承载着解决我国大型低温制冷装备和核心技术卡脖子的重任，保障国家在氦资源安全、航空航天、大科学工程等领域的重大战略需求。苏轼在《思治论》中讲：“犯其至难而图其至远。”意思是“向最难之处攻坚，追求最远大的目标。”路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2023年全体富海人不忘初心、脚踏实地、埋头苦干，为实现中国低温事业的伟大梦想而奋斗。

中科富海总裁高金林发表了新年致辞，代表公司作了2022年度工作总结及2023年规划。高金林提到2022年是不平凡的一年，面对疫情的反复以及市场竞争压力，全体员工凭借着坚强的意志和上下一心的努力，圆满达成各项工作任务目标。高金林指出：2022年全体中科富海员工以全新的精神风貌和饱满的工作热情去迎接新的挑战，为实现中科富海2023的目标而努力奋斗。

星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。在充满挑战的2022年，中科富海涌现了一批优秀的员工和团队，他们是先进积极的榜样，亦是奋斗精神的诠释者。在表彰大会上，举行了隆重的表彰仪式，分别对优秀员工、爱岗敬业标兵、管理创新、成果转化、技术创新、销售明星、工匠精神、最佳导师、天使服务、安全标兵、降本增效、最佳新人、团队攻坚、优秀部门、标杆项目、总裁嘉奖等荣誉称号的团队和个人进行了隆重表彰，并现场颁发证书。

优秀员工

他们在中科富海的舞台，肆意挥洒汗水，燃放拼搏激情，把优秀作为追求, 把工作当成使命，奋进争先，争做旗帜，以高标准、严要求姿态，来诠释优秀的含义。

爱岗敬业

他们兢兢业业、踏实肯干。每一份文件签订无误、每一份报表细致准确，每一次调试精准锁定，每一场活动细致入微。他们在平凡的岗位中找寻快乐与收获，不断成长。爱岗敬业，让我们看到富海人最纯真的模样。

管理创新

变革不一定惊天动地，创新不全是一鼓作气。一次次工具的改良，那是不断进步的能力，一桩桩管理的优化，那是持续提升的效益。他们的用心，激发着我们学无止境，奋斗不息。

成果转化

他们坚定目标，矢志不渝，一篇篇专利终于在指尖绽放，中科富海也迎来硕果累积，但这，并不能停止他们的脚步，些许成绩，容不得半点沾沾自喜，青松不改临寒色，绿竹常有坚韧心。

技术创新

无继往，以开来；无参照，独求索。氢液化卧式冷箱设计、低温纯化冷箱设计，创公司首次之功；透平水冷器全系列设计、10m³/20m³液氦杜瓦设计，提升行业标准。他们用创新作图腾、以突破为使命。他们秉承技术创新，直面苦难。他们用优秀的创新成果在市场上披荆斩棘。

销售明星

一串串数字，一笔笔订单，他们用实力彰显我司实力，首单笑气出口，公司出口业务号角正式吹响，下一步，富海人正走出国门，进军远洋。这群顽强的人,他们最清楚：尊严只在业绩之上。

工匠精神

自古名垂一世力, 从来大业百年功。做工当怀匠人心, 最是细微见精神。他们不争不抢，不浮不躁。心无旁骛，苦心孤诣。聚精，在专业之精进，笼心，于技法之提升。因为这样一群人，让我们能坚定传承，中科富海的企业精神。

最佳导师

没有讲台，生产车间是最好的课堂；不执教鞭，用自己积累的经验为年轻人指明方向。他们不计得失，毫无保留，数年所学，尽数分享。正是他们无私奉献与教授，使得公司人才源源不断，后备力量持续补充，公司人才梯队稳步搭建。

天使服务

他们如一缕温柔阳光，伴随在你我身旁，公司上下，总能看到他们忙碌的身影，同事口中，总能听到呼喊他们的姓名，热情待人，服务满心，始终是他们不变的追求。

安全标兵

安全，从来不是口号喊出来的，而是踏实干出来的：项目工地，总能遇到他们检查安全施工进度的身影；生产车间，常会听到他们讨论创新安全装置的声音；办公桌前，经常收到他们编写完善安全制度的邮件。他们将安全行为、安全意识，安全工具有效串联，终铸成企业牢不可破、禁止逾越的防线

降本增效

有这样一群伙伴，他们把降本增效作为誓言，努力践行。从工艺改进，到工具设计，从设备选型，到优化流程。看似简单的效率提升，都是他们在每个环节无数次讨论验算的结晶。

最佳新人

问渠那得清如许，为有源头活水来。他们是公司最新鲜的血液，也是公司日后发展坚实的后备力量。这一年来，他们勤奋进取，在各自的工作岗位上都取得了优异的成绩。期待在未来的日子里，他们能在这的舞台上，贡献力量。

团队攻坚

他们不畏困难，奋力前行。他们肩负重任，迎难而上，面对销售压力，仍能无所畏惧。他们勇于担当，力挽狂澜，遭遇工期缩短，依旧交付顺利。他们是一支支卓越而充满激情的团队，他们群策群力，锐意进取，用智慧和力量创造奇迹，用辛劳和汗水不断刷新着成绩。

低温装备业务部、中科富氦公司

优秀部门

他们默默付出，成绩显著；他们团结奋战，彼此相顾。优秀部门荣誉，既是肯定，又是激励。希望这群可爱的人，再接再厉，2023，再创佳绩。

集团财务管理部、气体工程业务中心、全国电子特气销售

标杆项目

齐心协力、坚定信念筑牢基础，认真踏实、上下协作保证生产，流畅衔接，配合默契，结果指标远超预期，他们凭借百分百努力，赢得客户十分满意，赞，不仅是它成绩亮眼，意义深远，赞，更因为它体现富海人事求卓越，无惧艰难！

氦液化装置-散裂中子源科学中心项目