青年座谈会

座谈会邀请了公司副总裁余建军、常务副总赵欣刚、人资行政管理处处长胡国华、采购部副经理陈燕宾及各部门二十余位青年员工参加了会议。

会议主持人邹燕首先请各位青年员工畅所欲言，从不同角度谈谈对特富的印象、体会和建议，大家纷纷发言，有的谈了为什么当初选择来特富工作，有的谈了对公司工作氛围的认可，有从本岗位出发谈了对工作见解，也有对公司培训、环境、设施、福利、管理等的意见和建议。

座谈会上，作为本次特邀嘉宾，也是公司的中青年干部采购部陈燕宾副经理，向大家分享了自己一路走来的工作经历与感悟，鼓励青年人不断学习与突破，要有危机意识，不要墨守成规、自我设限，年轻就要乐于尝试、敢于改变、勇于试错。

余总在倾听了各位青年职工的想法后，为大家讲述了公司与自身的成长历程，分析了市场形式与行业现状，并表示公司会大力培养年轻人，注重人才梯队培养，希望青年职工能与公司一同成长，迎接未来的挑战。

留会末，赵总作了总结讲话，他首先对座谈会上大家提出的部分疑问和建议进行了回应与解答，并要求相关部门对其他建议积极吸收采纳、逐步改进。接着，赵总对青年员工提出了期望：期望大家一要积极向上，既要多学多干、迎难而上，也要笑颜常开、朝气蓬勃；二要用心专研，要专研书本、专研技能、专研表达，行行皆可出状元；三要善于沟通，要善于学习请教、善于交换意见、善于达成共识。最后，祝愿各位青年员工在成长道路上越走越宽、越走越好，与特富携手同命运、共成长！