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转出去!让更多的西安人知道!

转出去!让更多的西安人知道! 中化蓝天陕西基地
2016-07-07
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导读:都快热死了!谁还做微信啊!我做了你们看吗!看吗!看吗!所以我今天不做了!打死我也不做了!

不!做!了!




都快热死了!
谁还做微信啊!
我做了你们看吗!看吗!看吗!
所以我今天不做了!
打死我也不做了!



好吧  我错了

但是天气真的很热啊



西安早已领跑全国高温天气



高温下的中化人是这样的



心疼三秒钟

BUT

Every cloud has a silver lining ..

高温来了

高温补贴还会远吗?


西安市人社局前几日已印发通知,要求做好高温天气防暑降温有关工作,保证劳动者在生产工作过程中的安全和身体健康,其中就有大家关心的高温费哦。


防暑降温费

执行范围:党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。

发放标准:从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。

发放时间:每年 6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。

高温津贴

发放条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。

常见的高温岗位

  • 高温、强热辐射作业。如:冶金工业的炼焦、炼铁、炼钢等车间 ,机械制造工业的铸造车间,陶瓷、玻璃、建材工业的炉窑车间 ,发电厂(热电站)、煤气厂的锅炉间等。

  • 高温高湿岗位。如:纺织印染等工厂,深井煤矿中等。

  • 夏天露天作业。如: 建筑工地,大型体育竞赛等。

发放标准:每人每天25元。

发放时间:每年6月1日至9月30日。

两者的区别

防暑降温费是用人单位在夏季为在岗工作职工提供的一种福利保障,主要用于购买防暑降温所需的清凉饮料和保健用品,属于职工福利项目,是不计入职工工资总额的。

高温津贴的发放条件与防暑降温费有明显的区别,高温津贴是针对室外、室内高温作业一线职工发放的保护性津贴,属于职工工资组成部分,应计入企业工资总额。所以防暑饮料等是不会冲抵高温津贴的!

看完转出去,让更多的西安人知道!


【声明】内容源于网络
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