大数跨境

“深化管理、凝心聚力”共前进​

“深化管理、凝心聚力”共前进​ 中化蓝天湖北新能源
2020-05-27
0
“深化管理、凝心聚力”共前进


     为达成2020年“提质降耗”、“创标750”的经营目标,经人力资源部、办公室共同策划,于2020年5月23日下午在综合办公楼培训教室顺利召开“深化管理、聚力凝心”专题研讨会。
     与会人员包含公司领导、中层管理干部、各车间班组长、技术员等共计42人,会议围绕“管理执行力”、“职责优化与整合”、“积分与赛马机制”以及“员工福利方案”等四个议题展开热烈讨论。
      会前,由蓝天环保总经理、湖北新能源总工程师刘建鹏总分享蓝天环保凝聚力建设优秀经验,以“反木桶理论”感悟凝聚力,以“公平、尊重、让员工有存在感”为人力资源管理核心理念,倡导人本文化及人本文化引领的团队建设模式 ,形成“五心”理念”。

      湖北新能源总经理陈先进总做开题讲话,他建议与会人员以轻松的氛围与心态来参与研讨,从本岗位出发思考日常工作中存在的具体问题,提建议、谈想法,也可以对自己发现的其他部门存在的明显缺陷提出批评,以促进公司各部门、车间更高效、高质量运营。

      会议中针对现有隐患整改、制度执行不到位或不执行情况,与会人员从本岗位出发找出症结,提出可行性优化建议。人事部与办公室对2019年至今所做出的福利关怀行动进行宣讲,并征集与会代表人员的意见与建议。公司总经理陈先进对于讨论会提出的部分问题进行答疑,也明确表示,针对反应最为频繁的食堂问题将召开经办会议讨论解决方案。

      为更好激发员工工作积极性,促进员工个人能力提升,公司计划制定全员量化积分与赛马机制的相关政策。为研讨该政策推行的可行性、执行程序,与会人员从自身岗位角度积极思考,所提出的意见与建议务实,对于公司“深化管理、凝心聚力”后续举措借鉴意义极大。人力与办公室将会积极跟进与会人员所提出的各项问题与建议,务求专题讨论成果得以实现。
【声明】内容源于网络
0
0
中化蓝天湖北新能源
欢迎关注!
内容 0
粉丝 0
中化蓝天湖北新能源 欢迎关注!
总阅读0
粉丝0
内容0