为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《“健康湖北2030行动纲要”》、《湖北省十四五职业病防治规划》，湖北新能源深入开展职业健康保护行动，健全企业健康管理与服务机制，依法履行主体责任能力水平，切实保护劳动者健康权益，营造健康企业文化，实现企业建设与人的健康协调发展。
湖北新能源成立以企业主要负责人为组长、分管领导为副组长、各职能部门负责人为成员的健康企业建设领导小组，围绕建立完善管理规章制度、建设健康环境、提供健康管理与服务、营造健康文化四个方面，并对照健康企业建设要求，全面动员部署健康企业建设各项工作。
公司每年开展员工职业健康体检，根据健康体检结果，实施高风险人群分级分类健康管理，通过邀请专家开展健康知识培训，让员工了解慢性病日常预防护理程序，持续降低员工高血压等慢性病患病风险；提供血压计方便员工随时监测血压，车间内勤每周为一线员工进行血压测量，动态跟踪员工血压状态；另外公司食堂也在不断改善菜品的口味和质量，定期更新菜品样式，提倡低油低盐低热量的饮食为主，多渠道为员工提供良好的工作和生活环境。
考虑到方便现场近视员工作业操作，公司安排专业技师来公司统一验光，一对一配备近视型防护眼镜，关注员工眼部健康，加强员工自我防护意识，主动佩戴防护用品。另外，结合应急管理需要，公司联合罗田县红十字会对徒手心肺复苏术、气道异物梗阻（海姆立克急救法）、创伤救护包扎等急救技能进行专题讲座、集中培训、现场实操演练，员工积极参与其中，热烈互动，踊跃组队练习。经过连续2年的学习共有92名员工通过现场考核获得红十字救护员初级证书，极大提升了广大员工的自救与急救能力。
做好健康的第一责任人，共同构建健康工作生活环境，公司特邀请公安局禁毒大队柯队长等进厂宣讲《禁毒法》、《刑法》、《治安管理处罚法》，并重点对涉毒、反诈违法犯罪、新型毒品的伪装性、诱骗性、欺骗性、危害性进行了解读；同时，提醒广大员工应当加强自我防范意识，抵制、远离毒品，并分享了近年典型案例，且针对案例中员工提出的相关问题，做出了详细的解答。此次活动，进一步提高了广大企业职工拒毒防诈意识，为建设“无毒”企业、“无诈”企业，营造了绿色平安的职业健康环境。
湖北新能源秉持共建共享、守护健康的理念，积极开展健康企业建设活动，将健康企业建设纳入公司的“十四五”发展规划中，把“快乐工作，幸福生活”的健康文化贯穿于健康宣传教育工作的始终，全面提升公司员工健康水平。
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