10月11日下午，嘉兴市政协常委、社法民宗委主任顾太文，嘉兴市政协常委、市总工会副主席丁曙明率政协工会界别组委员来桐乡就创建和谐劳动关系，促进嘉兴经济社会发展建言献策开展专题调研活动。桐乡市总工会副主席张建成，屠甸镇党委副书记、工会主席范瑜陪同调研。集团副总裁、工会主席郭丰恩，党委副书记张建方陪同接待。
委员们先后参观了党建文化中心、职工文体中心与产品文化展示中心。随后在会议室召开了“和谐企业、先进企业文化”座谈会。郭丰恩代表铭龙就和谐企业创建、先进企业职工文化工作开展情况和全市构建和谐劳动关系工作开展情况进行了汇报。
在党建带工建，工建促党建的引领下，集团深刻地认识到党建与工建对于企业发展的重要性，经过多年的发展与实践，工会工作主要体现在九大特色：
1、职工团队运动会；
2、职工军事日活动；
3、职工春晚；
4、职工大合唱；
5、职工技能比武；
6、最美铭龙人评选；、
7、铭龙大讲堂；
8、职工心灵驿站；
9、观看感动中国十大人物。’
通过九大特色工作的落地生根，为企业的发展起到了锦上添花的促进作用。主要体现在以下三点：
1、凝聚了人心，稳定了队伍，促进了企业的发展，推动了各项工作的顺利进行；
2、培养出了一支高素质的管理队伍和素质过硬的员工队伍；
3、利用工会组织这个平台，可以协调处理好各种关系，如：员工与老板的关系；员工与家庭的关系等。
其中心灵驿站专门聘请法律顾问为员工解答疑问。主要在员工与企业、员工与员工、员工家庭间的矛盾等问题进行法律讲解给予意见，委员姚武强（律师）听取汇报后对铭龙心灵驿站的开设给予了肯定并提出了建议。
最后，嘉兴市政协常委、市总工会副主席丁曙明表示，作为桐乡和谐劳动关系创建先进企业，铭龙公司真正做到了党建有特色，企业文化有声色，为全市的和谐企业创建工作做出了良好示范。顾太文主任也对创建和谐劳动关系工作提出了两点要求：一是要分类指导，贴近实际，优化环境。二是要发挥企业工会作用，挖掘员工亮点和智慧，不断为企业发展贡献工会力量。
