构建和谐安全体系铭龙护航G20- 大数跨境

首页

构建和谐安全体系铭龙护航G20

铭龙长吟

2016-08-30

导读：铭龙气质、安保文化为进一步加强安全工作，构建和谐安全体系，扎实铭龙安全基础，全力服务企业发展

铭龙气质、安保文化

为进一步加强安全工作，构建和谐安全体系，扎实铭龙安全基础，全力服务企业发展,在G20峰会即将在杭举行之际，企业行政部切合实际，抓好时机，在8月24日对集团进行了一次全面安全卫生大检查。

集团总裁助理、行政部部长沈周虎强调“安全生产工作重于泰山，安全是企业发展的基础，没有安全一切都是空谈！”再次要求各部门、分公司，从思想上、行动上重视安全卫生工作，完善安全条列，责任到人，共同维护铭龙安全体系。

小和尚剃头”与习惯性违章

有这样一个故事，从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。

这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害很大。在实际工作中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难发生的根源。美国学者海因星曾经对55万起各种工伤事故进行过分析，其中80％是由于习惯性违章所致。

在生产操作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，因此我们每个人都必须养成一个良好的安全生产习惯，万万不能违章行事，尤其不能养成为习惯性违章。只有大家从自身做起，将麻痹赶出我们的思想，将习惯性违章赶出我们的工作，让严守规程、遵章守纪的思想和行为深深根植在我们的手中、我们的心中，相信事故与我们无缘，我们企业安全的天空会是一片明朗。

“梯子”故事引发的感悟

最近看到一则故事，在青岛啤酒集团某车间的一个角落，因工作需要放着一把梯子。用时就将梯子支上，不用时就移到旁边。为防止梯子倒下砸伤人，工作人员特地在梯子上写一个小条幅；“请留神梯子，注意安全”。这件事谁也未放在心上，几年过去了，也未发生梯子砸人的事件。前一段时间，外方来谈合作事项，来到梯子前驻足良久，外方一位熟悉汉语的专家提议，将条幅改为：“不用时请将梯子放倒”。