今天上午，人民银行嘉兴市中心支行第四党支部与桐乡党支部一行莅临铭龙参观交流。
在党委副书记、党建指导员张建方的陪同下，首先参观了三个中心：党建文化中心、职工文化中心与产品文化展示中心。
随后，在一楼会议室举行了座谈交流，党建指导员张建方为大家介绍了集团的发展情况，详细讲解了企业文化和党建文化的建设情况，主要体现在三个抓：抓基础、抓教育、抓发挥作用。
党委书记、总裁朱建华应邀参加，他在座谈中讲到，企业三十几年来坚持抓党建，特别是转制后这二十年，最重要的体现在中层干部的流动性，几乎为零。在企业发展过程中，独具特色的党建文化和企业文化，为公司的发展提供了强有力的保障。凝聚了人心，稳定了队伍，促进了企业的稳步发展，推动了各项工作顺利进行。
通过抓党建，培养出了一支高素质的队伍，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把没有价值取向的人培养成有价值取向的人，把没有信仰的人培养成有信仰的人，把团队培养成有格局、有胸怀的人。让对的人，做对的事。
人民银行桐乡支行副行长、支部书记石伟平讲到：听了党建指导员与总裁朱建华的讲述，由为感触，对铭龙集团的在党建及企业文化建设方面所取得的成果感到欣喜，在参观的过程中，我们看到了，也感受到了，使我们受益匪浅。我们会把铭龙好的做法带到单位，运用到平常的工作和党员管理中去。我们要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，以求真务实的精神服务中心工作，以更加科学的方法紧贴中心工作，以更加有效的途径找准着力点，努力形成“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好局面。
