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铭龙人物 | 只争朝夕,不负韶华,2019年度新材料高层管理团队述职报告

铭龙人物 | 只争朝夕,不负韶华,2019年度新材料高层管理团队述职报告 铭龙长吟
2020-05-22
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导读:2019年由于受贸易战影响,内、外贸市场行情萎缩较大,且市场竞争激烈。面对困难,新材料全体员工立足本职工作、团结协作,实现销售2.6亿元,保持稳中有升的发展态势。






新材料高层管理团队



 2019年由于受贸易战影响,内、外贸市场行情萎缩较大,且市场竞争激烈。面对困难,新材料全体员工立足本职工作、团结协作,实现销售2.6亿元,保持稳中有升的发展态势。




新材料公司常务副总——沈钰林



2020年要以充沛的精力、认真负责的工作态度,积极开拓市场,有效与客户沟通洽谈,带领销售部以3.4亿目标全力以赴。

一、继续重视外贸市场开发,加大参展力度,提升外销比例;

二、内贸上继续重视黑白布、机织布、篷布的销售,多出差拜访客户;

三、注重销售队伍的能力培养和团队建设,全面提升销售人员的综合素质能力。





新材料公司生产副总——吴卫东



经过几年的车间现场管理工作,让我深深体会到我的基本职责就是搞好生产管理,也清楚作为车间生产管理者,自己所肩负的职责和应尽的责任。2020年将按公司既定目标,努力并全力以赴去完成,并在今后工作中,虚心学习,不断进步。

一、安全生产:继续抓牢三级培训工作和操作流程培训,规范操作章程,严格执行设备安全操作准则,强化班组长安全生产责任意识;

二、产品质量:加强生产过程管理和对产品质量的监管,通过班组长质量意识培训,提高品质意识;

三、节能降耗:提高压延车间的单位产能,提升压延车间原材料利用率,贴合车间的投入产出比,降低车间经费。





新材料公司总经理助理——朱胜彬



2020年要以利润为导向,深入研究总公司下达的各项任务指标,全力以赴为完成各项任务指标而努力奋斗。

一、以新产品研发为突破口,增加产品附加值,成为新的利润增长点;

二、严把质量关,加强质检检查力度,提升产品品质和客户满意度;

三、组织员工进行会议培训和车间现场教学,规范车间操作标准及流程。









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