铭龙管理丨桐乡技师学院高级教师黄焕炯老师来铭龙进行“安全知识”讲课

安全生产不是讲“故事”，不能听过就算，思想上没有引起足够重视，把事故当成故事来听，危害十分严重。

“事故”与“故事”是截然不同的两个概念。它们最大的差别莫过于事故关系生命、关系企业的财产安全，而故事仅仅是人们茶余饭后的谈资而已。“安全生产月”活动，作为铭龙安全生产的有力抓手，希望通过检查、培训、演练等多种形式，以强有力的集中警示，调紧”安全生产“这根弦，落实好各项安全工作。

8月19日，作为”安全生产月“计划的第三步，企业行政部特邀请桐乡技师学院高级讲师黄焕炯老师来铭龙进行”安全知识“相关内容授课，各分公司总经理、生产副总，车间主任、车间班组长，仓库主管及一线员工参加了培训。

黄老师从企业实际出发，以车间隐患开始讲解，图文并茂，生动形象，给在场职工留下了深刻印象。安全生产并非只是口号，有些实际的操作要领需要牢记，黄老师举例航海船员在遭遇暴风雨的时候，新船长按照老船长的锦囊提示，冷静淡定的处事方式，解救了船上的所有人，以此来说明在问题面前保持冷静清醒的心态极为重要。黄老师的另一个实例，讲的是一家水泥厂在球磨机维修期间，未及时挂好安全警示牌而造成了重大事故。正确的操作规程有时虽然看上去累赘，不实用，但能够避免一切异常突发，是职工必须遵守的制度。

安全工作需要长期抓、持续抓，铭龙也将一如既往的做好各项安全工作，定期进行安全隐患排查，对于操作规程进行创新和规范，真正把安全工作落实到位，让员工“高高兴兴上班，平平安安回家”。

一个方针：安全第一，预防为主。

二条守则：岗位职责；安全规程。

三不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被人伤害。

四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。

五个须知：知道本单位安全工作重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。

六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；领导者作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。

七个检查：查认识；查机构；查制度；查台账；查设备；查隐患；查措施。

八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。

九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。

十大不安全心理因素：侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；赌气；自满；好奇。