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28日上午，集团召开2019年度年度总结暨签约大会，参加会议的有一线员工、车间班组长以上人员及全体行政人员共500余人。
2019年是充实忙碌而又快乐的一年，集团虽然经历美国贸易战和全球金融危机的洗礼与考验，但我们在危机和困难的挑战下，抓住了机遇，毅然逆势上扬。
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2019年度，各分公司、职能部门围绕“13个新突破”，坚持“两创精神”，立足“三个定位”，取得了可喜的成绩，集团实现销售13.5个亿，同比增长12%，外贸销售6000万美元，同比增长21%。
在单位创建上，经编成功申报国家级高新技术企业，集团荣获浙江省知名商号、浙江省模范集体、浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进企业等。
成绩已成为昨天，今天我们要站在新的起点，高标准、严要求，要认真总结找差距。我们要在学习中前进，在反思中提升，只有不断总结，才能不断进步。
会议最后，总裁朱建华总结：
2020年，是企业发展的关键之年，各分公司、各部门的主管，要仔细核对目标，把措施落实到位，保障考核目标的顺利完成。
一、重点抓好管理队伍建设。
1、提升管理者的思想道德素质；
2、提升管理者的责任与担当意识；
3、提升管理者组织能力与协调能力；
4、提升管理者沟通能力。
二、重点抓好营销队伍建设。
1、思想上高度重视，围绕“六个一点”，狠抓目标不放松；
2、制定科学合理、激发激情的制度；
3、重视招聘选拔培养。
三、重点抓好研发队伍建设。
1、思想上高度重视；
2、人员配备科学合理；
3、制度上严格要求。
四、重点抓好职工队伍建设。
1、营造一个安全、稳定的工作环境；
2、从思想上高度重视；
3、在执行力上下功夫。
在新的一年里我们铭龙人：一要转变思维，把“用户第一，围绕用户需求，创新创造价值结果”，作为一切工作的出发点和落脚点；二要始终保持“追求卓越、永争第一”的拼搏精神、奋斗精神、进取精神和昂扬士气，不断向更高目标发起挑战；三要打造“以事为中心，简单、透明、开放”的沟通氛围，保障组织高效运行。愿全体铭龙人传承和发扬党建文化与企业文化，弘扬向上向善的正能量，围绕战略目标，开启内心梦想发动机，同一个梦想，同一个目标，万众一心、全力奋斗，创新创造，实现“让世界了解铭龙、让铭龙走向世界”的伟大使命!
