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铭龙管理丨做好传帮带,激励老带新

铭龙管理丨做好传帮带,激励老带新 铭龙长吟
2021-08-11
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导读:# 做好传帮带,激励老带新 #Vol.1骄阳如火 集团为进一步扩大招工范围,推陈出新,出台了《老员工介绍新员

# 做好传帮带,激励老带新 #


Vol.1

骄阳如火

集团为进一步扩大招工范围,推陈出新,出台了《老员工介绍新员工》政策,政策出台后反响热烈。至今已为公司介绍了50多名新员工,并且稳定长久。有不少的员工拿到了丰厚的奖励。

近日,经编公司总经理周丽君,利用车间班前会,对介绍人进行了现金奖励发放。意在鼓励更多的老员工可以为公司介绍新人的加入。




老员工介绍新员工政策


凡介绍的新员工经面试合格录用,并且在职期间无违反厂规厂纪等现象,签订合同工作满二个月,介绍成功一名可享受奖励300元/人,签订合同工作满五个月,再奖励500元/人,介绍人数不限,奖励于要求时间达到时次月1号发放(发放方式:现金)。




诚招精英


一、外贸业务员/业务员助理(5名)

二、办公室文员/法务专员(2名)

三、仓管员(5名)

四、挡车工(10名)

五、保全工/机修工(10名)

六、叉车工(5名)

七、电工(2名)

八、普工(30名)

联系人:胡主任

电话:88890136

手机:15757379711

主厂区地址:

浙江省桐乡市屠甸镇轻纺工业园区曙光路28号(铭龙控股集团有限公司)

分厂区地址:

桐乡市屠甸镇海星村曲尺浜(导航至:浙江铭龙基布股份有限公司)





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