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在继集团公司组织的党务骨干培训班和股份公司组织的支部书记培训班之后，9月25-26日，公司组织了一场咱们自己的支部党务骨干脱产培训，这是今年公司党委加强党建工作基础能力建设的又一项举措。
培训班上都学了啥，小编总结为“四个一”。
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1
一堂干货满满的党务实操课
集团党群工作部的张顶老师结合党建工作新要求，为大家详解了党支部工作的十项工作提醒要点：
1.“三会一课”和主题党日
2.党支部理论中心组学习
3.组织生活会
4.民主评议党员
5.发展党员工作
6.党员档案工作
7.党费和党组织工作经费
8.智慧党建
9.提升党组织组织力
10. 2018年度星级党支部现场考评发现的问题不足
集团党群工作部的小姚老师则以实际操作演示的方式为大家介绍了党建MIS系统的功能模块、使用方法、具体要求和我司在维护过程中存在的不足。
借此机会科普一下MIS系统：
1、 什么是党建MIS系统？
MIS系统是集团开发的一套党建管理信息系统，通过新技术运用，实现党建工作的科学化、规范化、高效化管理，里面包含了组织管理、党员管理、重要记录、政研工作、党费管理、组织考评、报表管理、系统维护、党校维护、综合查询等10大模块。
2、 怎么登陆使用党建MIS系统？
途径一
网页端 http://10.153.0.68
途径二
扫描二维码安装手机APP
3、 谁可以使用党建MIS系统？
集团范围内的每一位党员（包括预备党员），都有自己的账号密码，登陆后进行使用。
4、 为什么普通党员登录看不到那么多模块？
账号分为普通账号和管理员账号。大多数的党员只是普通账号，主要通过MIS完成考学、浏览查看等。而每一层级的党组织都设有管理员账号，根据支部、党委等不同权限，需要在不同模块中维护信息，实现各级党组织工作的电子化管理。
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2
一场很活泼但又很正经的党务知识竞赛
既然是脱产培训，晚上的时间也不能辜负了，于是一场温故而知新的党务知识抢答赛开场了。通过抽签分组产生的3个小组，在小组长的带领下，为获得卡哇伊的小小勋章而展开了激烈的角逐。大家的手举得太多太快，着实让评委们和主持人甚为苦恼。
工程部的小伙伴们反应迅速，看得出支部平时学习工作开展得很扎实。
课上认真记的笔记，充分用起来。
好不容易争取到的答题勋章，赶紧别在胸前。
“以勋章论英雄”，一、二、三名很快见了分晓。
在紧张的答题环节后，
大家分组学唱《我宣誓》。
当集体起立高唱
这首用入党誓词谱写的歌曲，
肃穆而高亢！
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3
一堂升华心灵的党性修养课
宁波大学阳明学院的郑礼平书记，从如何过好“政治关”和“能力关”两个方面，结合历史中的闪光人物和最新的时事政治，和大家分享了如何做一名优秀的党务干部的独到见解。
看看大家认真听课的模样，想必都很有感触。牢记和践行“四个意识”，这是新形势下党务人员必须要过的政治关。
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一次迸发思想火花的创新论坛
围坐一圈，大家谈起了这次培训的收获、平时工作中遇到的疑问以及未来支部党建工作的设想。大家谦虚地把自己的想法比作“砖”，但是在小编眼里，条条建议，都是珍贵的“玉”。
金书记在课后讲到：公司的党建基础有待提升，其中有重视问题，有责任心问题，更重要的是不知道如何规范做的问题。以此问题为导向，组织了这次培训，并以此为起点，坚持务实学习常态化。
培训班虽然仅是短短一天半时间，但是学员们的感受是，内容很丰富、收获很丰厚！而小编作为活动的组织策划者之一，更有感触的是大家参与团队学习的那股认真劲儿。未来大家一起努力，把公司的党建基础工作做得更加扎实！
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