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合心合力| @通用泊72位新伙伴,我们在这里等你!

合心合力| @通用泊72位新伙伴,我们在这里等你! 北极星安全岛
2018-12-21
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导读:2019年,让我们一起冲鸭!

2018年12月20日


公司一体化融合整合进行时,我们又迎来13名矿石公司通用泊位操作司机,他们将进入操作部生产组龙门吊团队。我司龙门吊团队张开了热情的臂膀,迎接新成员。


生产监督刘坚和龙门吊导师马军向新成员们介绍了龙门吊班的班组建设,团队建设等情况。迎新会不仅让新同事感受到了班组的热情,更促使了新同事快速融入团队,一起开启新的奋斗征程。



迎新会上,对新来的小伙伴成员们提出了三个小小希望:

希望尽快转变角色

希望大家加倍努力学习新技能,形成和谐、融洽的工作氛围,以团结形成合力,以合力共谋发展,共建平安码头,共创安全价值,让我们安全、健康、放心地工作生活。

迅速融入“我龙团队”

强执行,亮剑精神,攻坚克难迎挑战,以艰苦的作风打拼坚实的基础。

重学习,提素提能,成长成才展作为,以实干的精神创造高效的业绩。

促和谐,互融共合,携手偕进扬风格;以诚实的信念承诺最优的服务

尽快让我们靠得更近

希望在这个岁末年初之际,新成员们能继续承“牛文化”、“红码头”优良传统品质,在公司操作部生产组发挥港人精神,互融共合,合心合力,再创佳绩!


◆ ◆ ◆  ◆ 


这13位小伙伴还只是前锋哦,此次共有72名通用泊职工交接进入北一集司。


12月19日,通用泊人员交接会议在矿石公司召开,正式将72名通用泊职工交接给北一集司。股份公司人力资源部部长刘明璋,公司党委书记金国义,党委副书记、纪委书记、工会主席倪维芳出席会议。



金书记讲述了三点想法:


一是要正确理解“整合”的意义,这是集团集装箱发展战略的需要,也是国际强港建设的需要,还是港口码头一体化运作改革的需要。


二是要全力确保“稳定”。到了新单位、新环境、新体制、新文化氛围里,会有一些不适应和思想波动,这是正常的。我们要始终以大局为重,发挥好“老码头”的奉献精神,党员、干部和骨干起好带头作用,做好各自班组的思想工作,确保队伍稳定。


三是要再立“新功”。我们这支队伍是有着优良传统的队伍,在过去的码头生产中做出过努力和贡献。在新的起点上,继续发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,为公司的发展做出各自积极的新的贡献!



◆ ◆ ◆  ◆ 


今天早上,有一批小伙伴来到公司,准备在这里开始他们的新生活。



下周还将有更多小伙伴陆续加入我司大家庭,让我们鼓起热情的小手欢迎他们吧!我们还要伸出温暖的小手关心关爱新伙伴,尽最大的可能做好服务。2019年在即,让我们一起携手冲鸭!



快戳我!快戳我!快戳我!箱量考勤在这儿!

【声明】内容源于网络
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