岛学
2021
第九期
01
严格落实防疫措施
02
减少春节人员流动
动广大员工就 地过年，采用微信、网络、电话等多种方式向家乡的亲朋好友拜年。如确需返乡，要提前向所在单位报备，由各单 位统筹合理安排休假，错峰返乡返岗，减少人员流动。返 回后要做好返乡人员信息摸排登记和健康监测工作，发现 异常要及时报告。要科学安排节日期间的排班，留工优工， 稳岗稳员，为在岗工作员工提供更为便利的后勤生活保障 和周到的人文关怀，让留港过节员工感受到“家”的温暖。
03
谨慎安排节日出行
严格管理在编在职人员休假出行活动，非必要不出行， 春节期间取消非公务出境活动，减少不必要的省外出行。禁止前往国内中、高风险地区，如确有特殊原因必须出行 的，要充分了解目的地、途径地疫情风险等级和防疫措施， 提前向所属单位报备，主动做好行程记录，妥善保存票据 以备查询，返回后第一时间主动报告，自觉落实管控措施。出行期间要错峰出行，全程佩戴口罩，避免和减少在公共 交通工具上用餐。出行在外要时刻保持警惕，不存侥幸心 理，认真做好个人防护工作。
04
加强春节作业保障
当前，周边进出口企业订单充足，急需出口的货物储 备较多，并且大量企业表示，春节期间将正常生产，全力 保障国外订单交付，积极安排货物出运，航运公司也计划 春节期间提供比往年更多的运输能力。港口是物流运输的 关键环节，保障我国对外贸易的顺利开展和经济的持续快速发展，是集团作为国有企业的责任和义务，也是全体干 部职工的使命和担当。各单位要提高站位、主动担责，率 先做好春节前后留工优工、稳增促投工作，通过宣传引导、合理激励、科学组织等措施，加强重点作业岗位和设备设 施保障率，确保春节期间港口作业能力满足进出口贸易需 求。党员干部要发挥带头作用，积极响应国家、省市号召， 主动留在工作地，投身春节期间防疫和生产保障，确保产 业链、供应链稳定顺畅，促进港口生产和经济社会持续健 康发展。
05
严控人员聚集活动
按照“非必要不举办”的原则，严格控制大规模聚集 性会议活动，提倡以视频形式安排会议，缩短会议时间。仅省内人员参加的会议，50 人以上的需制定专门疫情防控方案，报上一级单位备案。有省外人员参加的会议或仅省 内人员参加但规模 100 人以上的，宁波市内各单位应逐级上报至集团，集团研究后认为确有必要的，再报请宁波市 防控办备案或批准，宁波市以外单位按照当地要求执行， 同时向集团报告。不举办单位集体团拜和慰问、联欢等集 体活动，减少室内聚集性文体活动，压减各类迎春活动， 采取“线上团拜会”“线上茶话会”等方式对一线员工进 行慰问。单位食堂要错峰、错时领餐、用餐，缩短排队时 间，控制就餐时的人员聚集。干部职工要少去人员密集场所，不组织大规模聚会聚餐，提倡家庭聚会聚餐等控制在10 人以下。进入医院、商场、车站、影院等人员密集场所，要主动佩戴口罩，测温扫码，保持 1 米以上的社交距离， 缩短排队和购物时间，优先使用扫码支付等非接触支付方 式，避免在人多拥挤、空气流通不畅场所久留。
06
养成良好卫生习惯
提高自身抵抗力和免疫力是防范新冠病毒最根本的方 法之一，要加强宣传，引导职工加强营养，科学饮食，适 量运动，保障睡眠，保持良好心态，提高身体免疫力。要 养成良好卫生行为，加强个人防护，科学佩戴口罩，规范 洗手。家庭和工作场所要勤通风、勤消毒、勤打扫。在外 就餐时要选择干净卫生、通风良好的餐厅，多人合餐时使 用公筷公勺。加强健康状况监测，若出现发热、咳嗽、胸 闷等症状时，要第一时间主动向所属单位报告、主动隔离、及时就诊，如实向医务人员告知外出旅居史及人员接触情 况，配合好医疗机构的调查和诊疗。
07
少买慎买冷链食品
要教育职工谨慎购买进口冷链食品，购买时要到正规 超市或商场，查验溯源码、入境货物检验检疫证明、核酸 检测证明、消毒证明等“三证一码”，避免通过网购、代 购等方式购买来路不明、无合格证的进口冷冻货品。选购 冷冻食品时，避免用手直接触碰冷冻食品及其包装。接触和处理完冷冻食品后，立即洗手消毒，斩断“物品传人” 传播链条。生熟食品分开加工和存放，加工肉、水产品等 食物时要煮熟、烧透，不吃生的水产品。
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