红·班前十分钟| “四百”促“四新”， 描绘红色班前十分钟

“从1314米到2215米，这一定是宁波舟山港第一个专业集装箱大码头建造者们最诚挚也是最浪漫的祝福”，北极星8090青年宣讲团成员刘醒醒用一张张珍贵的老照片，带领班组成员们走进码头三十年的变迁史，感受“奋斗、奉献、创新”的“老码头精神”。

“北极星8090青年宣讲团”成员横向以劳模先进为基、纵向以青年员工为梯队织就宣讲纵横网，以党史、港史、爱国主义教育、形势教育为主要输出产品，引导广大职工听党话、跟党走、感党恩，切实把学习成效转化为攻坚克难的精神风貌、干事创业的务实举措和“我为群众办实事”的强劲动力。

公司还利用午间半小时，开通“党建+直播”“服务+直播”“创新+直播”等新媒体渠道，走近班组和一线，采用“短、频、快”方式，开展近百场“红色宣讲”活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

公司围绕八大主题开展红色讲堂、文化讲堂、业务讲堂、安全讲堂、廉洁讲堂、法律讲堂、青年讲堂、职工讲堂等近百场北极星大讲堂，全面提升产业工人队伍整体综合素质，积极营造重视学习、崇尚学习、善于学习的浓厚氛围。

“我的志愿者初心来自家庭的引导，我的父亲是一名革命军人……”5月24日，工程部吊机电修班候工室热闹非凡，“浙江好人”吴雄文领学“时代楷模”钱海军事迹，将爱国爱企爱岗情怀厚植在青工心间，引导青工进一步提升自身技能，践行劳动精神，以学促干、以学践行。

公司大力推进“红色港湾”阵地建设，构建多元主体职工文化建设体系，用好“红色港湾”，推动落实百场文化活动，积极打造健康文明、积极向上、全员参与的活动金品牌。

“陈捷同志连续挑战36题获胜……”5月30日，操作部海铁货运组举办“学习强国”指尖挑战答题竞赛，30余名职工参加活动，通过小测试、小竞赛使线上学习成为常态，线下学习融入日常。

公司积极创新学习内容、形式和办法，把线下学习与线上交流相结合，把书面学和互动学相结合，开展百场竞赛，增强红色学习教育活力，促进产业工人建功新时代。

下一步，公司将着力打造“1+5+N”北极星红色力量强基工程，提升活动常态化水平。围绕一线职工需求，不断完善“红色港湾”阵地对内服务，以一个班组为服务单位，提供“听一次港史”“看一个故事”“读一次文化”“唱一次司歌”“送一个温暖”五个“定制服务”，并根据班组特点在“健身时刻”“舞蹈空间”“心灵港湾”“道德讲堂”等七个自选服务中勾选“特色服务”，守正创新推进基层思想政治工作，在年底前完成第一轮一线员工“红色服务”全覆盖。