讲好北极星故事，季度宣传之星是她们！- 大数跨境

北极星安全岛

2023-06-10

为进一步推进公司宣传工作，公司制定了《宁波北仑第一集装箱码头有限公司宣传报道工作考核和奖励办法（试行）》，对每季度外宣总分前三的兼职通讯员予以晾晒、奖励，鼓励公司广大职工、通讯员发挥自身优势，积极写作，挖掘公司亮点特色，共同讲好北极星故事，展示北极星风采。一季度，公司外宣个人总分位列前三的（专职通讯员除外）分别是操作部控制策划组党支部盛培艳、机关第一党支部汪维、操作部生产组党支部刘可欣。今天，一起听听她们的心声～

勤练“四力”

盛培艳：有人会问：“我每天上班8小时，走不出百平米，见不全百十人，上哪去找那些所谓的‘料’？”那不妨看看其他港口码头、兄弟单位、海关海事最近有些什么新动态，毕竟港口人的故事很多。

还有人会问：“身为港口人，接触生产的机会屈指可数，怎么办？”那就上码头看看，对于我们这些小白来说，多问多聊亮点可不就来了。对于我来说，多看看、多跑跑、多问问、多聊聊就是我找到生产相关亮点的小诀窍。

回望过去的一季度，“磨刀霍霍”扑向宣传的同时，对宣传也是保留了一贯的初心和热情。

万事皆可“副刊”

汪维：经常一有“小作文”被刊登在港报副刊我就会被问：“你哪来这么多副刊故事好写的？”

细心的小伙伴应该发现，其实我已经把“探料之手”伸向身边所有的亲朋好友，从长辈到先生、孩子、宠物，但凡发生在他们身上的有意思的故事，几乎一件不落，都成了我撰写副刊的素材。

于是对通讯员来说，日常生活中的细致体会就格外重要。譬如我偶然听同事说她的小阿姨早已年过不惑却很想看五月天的演唱会，乍听会觉得大概就是中年人赶个时髦，但在我“八卦”后发现，原来这背后有个催人泪下的亲情故事，听同事说完，我边抹眼泪边跟她说：“这我们不得整篇副刊！”所以，简单来说副刊的能量公式应该就是——保持好奇+细腻感知+落笔勤快。