高墙、高压电网，武警站岗，荷枪实弹，警戒森严。在很多人眼中，看守所是个神秘的地方，距离普通人很遥远。
“高墙”中，到底是一番怎样的生活景象？民警在里面又忙碌着些什么？这一天，让我们走进看守所，走进一名党员民警陈世杰的24小时。
迎着灿烂的朝阳，更换好警服，每天上午8时，早例会准时开启了县看守所新一天的工作模式。
“昨晚202监室张某整夜未见休息好，需要谈心；205监室孙某和李某发生争执，现已将闹事的两名在押人员分别关押……”早例会上，前一天值班的管教、巡控、医生等岗位民警一一对值班情况作了汇报，民警陈世杰把这些都牢牢记下。
看守所实施精细化管理，每天生活制度与作息都是固定的，如同在学校一般。而在监区的第一件事，就是巡视。“最主要还是看看在押人员情绪有没有异常，好及时处理。”陈世杰对我们说，这是所有管教民警的习惯……“开完晨会后，巡视各个在押人员，对总体情况全部了解掌握后，这样才放心。”
逐一核实在押人员人数、检查监室内务等工作后，在押人员的“放风”时间到了。
“三定位’演练，靠近门边的人员按警铃……”在二楼巡视道上，陈世杰一边监督，一边耐心地给部分在押人员纠正动作，神情严肃而专注。
这‘三定位’是我们从其他看守所借鉴而来的，主要是应对监内突发打架情形后的‘仿真实’。看守工作也要与时俱进，要创新，“一有空，大家就围坐一起琢磨如果更好地开展工作。”
9点整，“放风”完毕后，陈世杰再次来到二监区，细心询问在押人员202监室张某的身体状况。张某答道：“身体不舒服，感觉比昨天难受。”陈世杰边听边联系监区医生，并带他到所医务室进行检查。
“昨天血压150，今天比昨天好啊……”记者注意到，陈世杰清楚地记得昨天张某的各项身体检查数据。
这也关系到每个在押人员的思想稳定程度，关系到监所安全，一丝一毫马虎不得。”在谈到如何做在押人员思想工作时，陈世杰稍作停顿，称：“这是一门大学问”。 "看守所民警的职责不仅是要做好看押工作，还要做好谈话教育，履行管教职能， “100个人有100种心理，而我们要逐个突破疏解。”他告诉我们，自己正在学心理学，“虽然不打算考级，但我认为很实用。”
“我看你从进来到现在瘦了10多斤。你是不是家里有什么放不下的，跟我说说呗？……”将昨晚辗转难眠的张某带到监室内的办公室，在一番诚恳引导下，张某道出了内心的忧虑：“我真后悔，一时冲动就伤人了，儿子女儿见不到、外面的活还没干完……我该怎么办？”
“在这里，或多或少会有些心理上的问题，这还不是最严重的。”陈世杰回忆，有一次，一位福建籍在押人员林某，情绪不稳定，已连续5天经常靠着墙壁不说话，也不进食，甚至时刻感觉有人要谋害于他，排斥他人。
发现这一情况后，陈世杰一有空便找林某谈心，还主动安排同一监室里的人饭前帮他“试毒”，告诉他饭菜安全可以食用，多关心他，多与他用普通话进行交流。
“他被取保时，和我说了声‘谢谢’……”陈世杰告诉我们，因为工作岗位不同，我们虽然不能直接在擒凶抓逃上体现警察价值，但我们监管民警也同样能做很多有意义的事情。正所谓，一言一行就如春风化雨。尤其在改过自新方面鼓励在押人员，陈世杰努力唤醒他们的心底善念，引导他们做对社会有用的人。
帮助看守所工作人员为监区内的在押人员打好饭后，陈世杰匆匆来到所里的食堂，一荤一素一汤。“还有民警在值班，要抓紧时间吃饭。”
“我没算过每天在看守所巡视一圈大约需要多久，但每天计步器上大约是2万步。”陈世杰一边仔细察看各种情况，一边向我们介绍情况。
说起自己工作的“一亩三分地”，他了如指掌。他告诉我们，监区巡视工作昼夜不停，这两万步是每天近百次巡视中一步步累积下来。
“今天正好轮到我值班……365天，我们4天轮值一次，最长的假期不超过3天……”
“在岗一分钟、就要尽职60秒！”对于现在所从事的工作，陈世杰表示，身体的辛劳不算什么，主要是精神压力比较大。监所工作日复一日、枯燥且有些机械，监所民警与其他岗位的公安民警沟通交流较少，工作成绩很少有人知道，但监所安全的责任却非常重大，不能有一点一滴的疏漏。
从一名巡特警，到看守所管教民警，他说：“工作总要有人干，组织安排到这个岗位，咱就要扎扎实实地干好。”他告诉记者，上班时的压力太大，每次下班后，他都会通过运动等方式自我解压。
这就是陈世杰，一个在看守所兢兢业业工作了3年的31岁年轻党员。
第二天早上8时，阳光明媚，整整工作了一天一夜的陈世杰向接班民警转交了工作职责，在初升朝阳的照耀下，慢慢退出了我们的视线，但是一个普通监管民警执著敬业的奉献精神却深深印在了我们心中。
