为有效总结突出风险隐患防范治理经验，强化预警预防及应急响应能力，近日，鱼山派出所组织开展严防严治突出风险隐患暨“未焚徙薪”工作分享会。
“敏锐的感知力很重要，这需要在日常工作不断积累总结。工人来所求助，若是发现工人情绪不对劲，存在下步行为过激的可能性，我们便会果断介入，通过‘暖心疏导、多方联动、跟进闭环’一系列措施，于24小时内化解矛盾纠纷，有效避免事态进一步激化。”
“去年我们牵头成立了啄木鸟风控队，我们针对基地生活营区、堆场内无主集装箱、废弃货车等‘藏污纳垢’区域，紧盯可能危害辖区治安的重点要素，每日开展滚动清查排患，及时发现问题、解决问题，实现风险隐患动态清零。”
“我们成立‘智治专区’，依托全域覆盖、一体集成的图像数据，运用‘智能筛查+直觉经验’的灵活战术，透过现象看本质，通过对异常数据萌芽状态的挖掘和关联，实现‘警力跑在警情前’。”
鱼山派出所6名具有丰富公安工作经验的民辅警代表依次上台，通过讲故事、谈经验、聊启示，分享了自己工作以来的所思、所想、所悟，参会人员围绕“未焚徙薪”式思维开展交流探讨。
会上，县公安局党委委员、副局长、鱼山派出所所长赖侣丞对每位同志的分享进行了精彩点评并对“未焚徙薪”式工作进行总结。他表示，未焚徙薪，要防范于未然，立足派出所主防理念，培养见事于细、见事于早的洞察力、判断力、掌控力，将“补牢”之功用在“亡羊”之前，变事后救火为事前防火，实现风险隐患的源头治理。
供稿：鱼山派出所
编辑：张真真
审核：张志龙
