专项行动｜长涂派出所：解好百姓“心头结”，守住社会“稳定线”

为深入推进“专项行动”走深走实，岱山县公安局长涂派出所聚焦劳资、邻里、家庭等多发易发纠纷类型，坚持主动警务理念，依托多元解纷机制精准发力，久久为功，以实打实的行动为群众排忧解难，为基层治理固本稳基。

针对部分务工人员讨薪难、企业资金周转紧张等现实问题，长涂派出所充分发挥“融治理中心”协同调处作用，重点围绕金海智造船厂、渔业合作社等劳动密集型区域开展排查整治，精准施策，分层分类，切实做到“降存量、控增量、防变量”。

今年年初，船厂一公司因资金紧张导致工资发放延迟，部分工人担心薪资落空，情绪激动。长涂派出所接警后迅速赶赴现场，为避免矛盾激化，民警第一时间联合企业相关部门，开展现场安抚与调解，最终促成双方签署阶段性工资兑付协议，工人情绪平复并于当晚顺利离岛。“矛盾调解不是走程序，而是解决真问题。”参与调解长涂派出所副所长郑海石如是说。

邻里之间的“鸡毛蒜皮”小事，若处理不当，极易积怨成疾，甚至引发治安问题。对此，长涂派出所坚持“小事不出村，大事不出镇”的调解原则，构建“民警—综治—调解骨干”三级联动机制，依托老党员、退役军人和村居干部等群体，推动矛盾化解“贴近人心、落到实处”。

“多亏你们这些人民警察，要不这点小事还真成了我们心里的大事。”王奶奶感慨地说。倭井潭村的李大爷与王奶奶因屋顶排水问题积怨多年，常因雨水倒灌争吵。为防止矛盾进一步激化，长涂派出所民警吴康辉将此事时刻放在心上，多次联合村干部、网格员上门沟通，深入了解争议症结，并借助“银龄睦邻”志愿服务活动组织双方“面对面”交流。活动当天，两位老人“破冰”共席，不仅消除了误解，更主动协商共同维修排水设施，一场多年邻里恩怨就此化解。

预防胜于处置，教育先于矛盾。为增强群众法治意识和纠纷自处能力，长涂派出所将“宣防+解纷”作为基层治理的双轮驱动，以“专项行动”为契机，常态化组织“法进企业”“警进小区”“宣进课堂”等系列活动，依托典型案例开展以案释法、以情化理宣传，努力营造“人人懂法、人人守法、人人能调解”的社会氛围。

4月，民警走进金海智造厂区，开展“如何化解矛盾矛盾”主题宣讲。活动现场，民警通过近期纠纷警情的真实案例，引导工人正确认识矛盾纠纷的成因与应对方式，活动互动频繁、掌声不断，收获了良好反响。与此同时，长涂派出所还借助“流动警务车”、警民议事厅等平台，将矛盾预防和法律宣传送到渔港码头、厂区车间、村社广场。

通过“一案一策、一人一案”的调解实践，长涂派出所不仅将矛盾化解在萌芽阶段，更将公安温度送进百姓心坎。下一步，长涂派出所将持续坚持以人民为中心，推动“专项行动”向纵深推进、向末梢延伸，为护航海岛社会稳定和海洋经济发展贡献坚实的藏蓝力量。