东菱电源
中山市东菱照明科技有限公司创立于2009年，其前身为中山市古镇菱菱电子厂，一路风雨、一路成长，公司经过七年多的飞跃发展，于2015年喜迁至享有“中国照明灯饰产业基地”之称的中山市横栏镇，并正式更名为中山市东菱照明科技有限公司。
目前公司现拥有现代标准化厂房5万余平方米、员工1000余人，是一家广东高新技术企业，专业出品LED驱动电源、开关电源等产品的大型品牌实业公司，集研发、制造、销售和出口于一体，并成功近年来在不断取得傲人的业绩中，依然保持谦卑的姿态，因为我们还在不断学习、不断进步、不断成长。
招聘岗位
销售经理
职位描述：
具备销售的专业知识和销售技巧。
具备良好的表达能力及沟通协调能力。
具备吃苦耐劳的精神，热爱销售职业。
退伍军人可适当放宽条件。
有LED驱动电源、灯具配套（灯具外壳、灯珠、铝基板等）企业相关工作经验的销售人员优先考虑。
工作内容：
维护老客户，实现销售额的不断增长；
开发新客户，挖掘客户对LED驱动电源的需求，根据需求安排客户打样计划；
跟进客户样板确认，跟进客户订单下达；
跟进出货进度，协调、解决销售过程中出现的问题；
跟进应收帐款的回款和催收。
产品经理
职位描述：
熟悉LED驱动电源以及灯具行业市场
熟悉LED驱动电源市场调研手法和产品管理流程
熟悉LED驱动电源技术方案和研发、生产过程
较强的人际交往能力、跨部门沟通协调能力、判断和决策能力、计划和执行能力。
工作内容：
使用产品管理的专业知识，对公司的产品线进行梳理和规划。执行行市场调研、产品定义、产品开发管理、产品策略制定、产品上市主导、产品销售分析以及销售策略的复盘最终到产品迭代或产品下市的工作，对产品线上市、销售额与盈利负责。
制定市场调研计划，并实施；
跟踪行业发展趋势，建立市场营销信息收集、处理、保密系统；
搜集行业信息、竞争对手信息，并整理和分析；
掌握消费者购买心理和行为，为新产品开发提供依据；
市场客户调研、市场数据分析根据调研材料和市场判断，进行产品全方位规划。
根据市场调查结果，综合公司产品发展战略以及研发能力对定义产品开发需求并立项。
制定产品上市营销策略与并在产品开发完成之后主导产品上市，并对销售员进行培训。
持续追踪上市之后的产品销售情况，并根据市场情况调整和完善产品的营销策略，拉升产品的销售量。
主导老产品的迭代与和产品EOL，并进行总结。
嵌入式软件工程师
职位描述：
电子工程、自动化及相关专业，有硬件研发工作经验。
具有良好的心态，善于与人沟通，有团队合作精神。工作勤奋、踏实，具有良好的敬业精神。
理解嵌入式结构，至少熟悉一种主流嵌入式32位CPU，对嵌入式操作系统有一定的认识。有1年及以上相关工作经验，有从事蓝牙、2.4G射頻通讯，ZIGBEE开发经验者优先。
能熟悉使用PADS，具有独立的原理设计和PCBIayout经验，具有硬件电路调试能力，并具备高速电路设计的基础知识及EMC相关知识。
能熟练阅读英文资料。
熟悉电子产品生产制造过程，动手能力；具有良好的质量意识和成本意识。
有项目经验，基础知识扎实的应届毕业生也可择优考虑。
大客户经理
职位描述：
大专以上学历，专业不限。
具有3年以上营销方面工作经验。
具备较强的市场开拓、客户分析、销售跟进能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，能独立开单，具有良好的压力承受能力以及团队合作精神。
思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及可塑性，能够了解和理解客户的深层次需求，能做好客户投诉售后工作，确保客户长期合作。
有驾照。
有照明和照明配件从业经历，B2B销售工作经验的优先录用。
工作内容：
负责制定、组织实施市场开拓计划。
收集目标客户信息，分析客户需求，独力进行商务洽谈工作。
制定销售方案并推进，建立和维系区域内客户关系，有效管理客户。
打造销售团队和帮助团队成员持续成长。
完成个人业绩任务并带领团队完成整体任务指标。
高级电源工程师
职位描述：
大专以上学历，电子相关专业
三年以上大功率LED驱动电源设计经验、熟悉调光电路设计。
具有独立开展全新产品开发能力、有大功率电源量产经验者优先。
掌握常用的电源拓补结构、尤其是半桥LLC、 Boost 、fIyback.
熟练掌握相关的设计软件。
工作内容：
独立于担新产品开发、并向项目经理汇报进度、全程负责新产品测试完成分。
处理新产品开发过程中的样品规格，原材料技术标准制定。
外贸总监
职位描述：
教育水平：本科及以上并获相应学位证书
专业要求：外贸、国际贸易相关专业
所需资格证书：CET6及以上
工作经验：8年以上外贸工作经验，3年以上同行业管理工作经验
知识要求：公司产品知识、外贸单证知识、市场信息知识、商务谈判知识
能力及素质要求：良好的商务英语能力、谈判能力、市场开拓能力、沟通能力、处理问题能力、组织管理能力，良好的敬业精神及商业保密意识，接受出
工作内容：
根据公司整体销售目标，制订外贸业务的销售目标，组织、协助部门业务完成销售任务。
负责外贸部整体规划与建设，建立完善的外贸销售培训体系，做好外贸人才梯队的建设。
按公司要求开拓海外市场，协调客户关系，平衡外单市场价格。
监督销售往来账务管理，确保账款的回收。
不定期了解及反馈海外市场及客户需求信息，提出产品开发需求，确保目标市场占有率。
负责区域异常的协调处理，必要时寻求销售副总/管理部经理的协助，并定期汇报工作。（年度、季度、月度、周、日）
学习公司规章制度及产品知识，并对外贸业务进行转训、训练及考核。
相关部门、其他工作的衔接、配合及执行。
