奔赴千岛湖，共赴团建美好时光

四月千岛湖，三批出发！这是奔多实业给员工的“春日礼遇”

春风十里，不如公司带你走一趟千岛湖。

刚刚过去的四月，浙江奔多实业有限公司用一场跨越三批、持续近两周的千岛湖团建之旅，给员工送上了一份诚意满满的“春日福利”。

这不是一次简单的出游，而是一次充分体现公司“以人为本”的温暖行动。

分批出发，让每一位员工都不掉队

为了不影响正常生产秩序，同时让每一位员工都能享受到这份福利，公司特意将团建分为三批：

· 第一批：4月16日—18日

· 第二批：4月20日—22日

· 第三批：4月23日—25日

三批员工，同样的精彩。公司用实际行动证明：员工的幸福感，从来不是口号，而是一次次精心安排的行动。

三天两夜，身心全面“充电”

千岛湖森林氧吧——给肺“洗个澡”，放下工作的繁忙，走进“天然氧吧”。在茂密的森林中，同事们沿着步道攀登，大口呼吸负氧离子爆表的空气，工作的疲惫一扫而空。

中心湖区——千岛碧水画中游

登上游船，穿行在星罗棋布的岛屿之间，碧波万顷，景色如画。大家一边欣赏美景，一边在湖光山色中聊聊工作以外的生活，同事之间的情谊在不经意间悄然升温。

最后一天，大家骑行在千岛湖环湖绿道上，迎着微风，自由驰骋。有人冲在前面比拼体力，有人慢悠悠欣赏湖景，还有人不时停下来拍照留念。与其说是一次骑行，不如说是一场与自己和团队对话的旅程。

有人说，判断一家公司是否值得长期跟随，就看他如何对待员工的“非工作时间”。

浙江奔多实业始终坚持：员工是企业最宝贵的财富。 让员工在工作之余能放松身心、开阔眼界、增强体质，不仅不会影响工作，反而会让团队更有凝聚力，工作更有干劲。

从行程的精心安排，到分批出行的细致考虑，再到食宿交通的全额保障——这场千岛湖之旅，是公司对全体员工的一次深情回馈，更是企业文化的生动体现。

员工说好，才是真的好

团建结束后，不少同事在朋友圈晒图、留言：

“感谢公司安排得这么周到，玩得很尽兴，回来干活更有劲了！”

“希望明年还有这样的福利！”

听到这样的声音，我们知道：所有的用心，都值了。

写在最后

四月的千岛湖，留下了浙江奔多实业员工的欢声笑语；

返程的路上，带回来的是满满的元气和更紧密的团队。

未来，公司还将继续为员工创造更多有温度、有意义的福利活动。因为奔多人始终相信：

只有员工被善待，企业才能真正走得远。

浙江奔多实业有限公司

与每一位员工，同心同行，共创未来。