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逐光奔跑,踏梦前行|2023届校招学生项目组首次运营官融入沟通会顺利举行

逐光奔跑,踏梦前行|2023届校招学生项目组首次运营官融入沟通会顺利举行 隆基鄂尔多斯区域平台
2023-06-21
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导读:欢迎各位“小隆人”加入隆基大家庭!

“逐光奔跑,踏梦前行”

2023届校招学生项目组

首次运营官融入沟通会




会议背景

考虑到2023届校招生集训项目组部分小伙伴刚刚入职,为促进成员之间的了解,建立互信关系,后期更好的配合,项目组于6月15日在博奥酒店303会议室召开首次沟通会,对项目内容进行探讨。


01

项目介绍

2023届校招生“小隆人”预计将于7月中旬正式加入隆基大家庭,为了帮助“小隆人”更快、更好地融入隆基大家庭,特成立校招生集训项目组,筹备此次校招学生的培训工作。


02

灵魂六问促沟通


为了让大家尽快熟悉彼此以及项目内容,项目组成员互相分享了各自对于“灵魂六问”的看法,进行了互动交流,最终对于项目的目标和行动公约达成了共识。


1、作为班主任、助教,我们做这次集训的目标是什么?

2、我们怎么就知道达成目标了呢?

3、做这件事会给你带来什么价值?

4、这件事做成了,你期待看到什么样的画面?

5、如果这件事做成了,你身边的人会怎么评价你?

6、既然这么看重这件事,你准备从哪里起步?

 

项目运营目标:

1、安全!安全!安全!

2、关注学员体验,创造峰值体验;

3、企业文化融入;

4、打造标杆训练营。

    我们的行动公约:

      1、全情投入,以打造标杆为出发点;

      2、团队协作,及时补位;

      3、问题的解决者,工作的创新者。




03

部分运营人员

我的领导力性格是“蓝色展望型”,出点子,谈愿景,创第一是我的激情。

同学

蓝色


我的领导力性格是“黄色包融型”,我善于组织,值得信赖。

同学

黄色


我的领导力性格是“绿色培养型”,我擅长鼓舞人心,激发热情。

同学

绿色


我的领导力性格是“橙色指导型”,是讲计划、靠谱的工作狂。

同学

橙色


我的领导力性格是“黄色包融型”,是友善包容的“团队凝聚者”。

同学

黄色


我的领导力性格是“黄色包融型”,我擅长凝聚团队,化解冲突。

同学

黄色


我的领导力性格是“橙色指导型”,是严谨务实的“完美派”。

同学

橙色


我的领导力性格是“黄色培养型”,是热情开朗的“以人为本者”。

同学

黄色


04

项目任务分解




经过此次沟通和交流,项目组的小伙伴都已经对彼此建立了互信关系,并对项目有了更加清晰的了解和认识。

在负责人的带领下,项目组成员对项目前期需要完成的工作进行了进一步的确认,负责人对工作任务进行进一步分解,并进行了任务分配,确保责任到人。



后期将以每日组内沟通,每周例会汇报形式

正常推进项目运营。 


逐光奔跑,踏梦前行

光明的产业,你我同行


——END——

图文|张乐乐

审核|井学猛

【声明】内容源于网络
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