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泛成夏季招聘正式启动
诚聘以下岗位工作人员
岗位职责:
1.负责订单制作、跟单、样品寄送与跟进，确保在合同期内交付；
2.负责与客户确认制作COA相关信息及需求，并及时提交至品控部；
3.负责收集、整理、归档客户信息及需求等信息资料，提出分析报告，为部门业务、产品市场决策提供参考；
4.负责参加国内外展会，搜集潜在客户需求，并积极有效开拓新客户；
5.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；
6.负责销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
7.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
8.完成部门交办的其他任务。
岗位要求:
1、国际贸易、英语（或小语种）、生物化工、化学、医药、食品等相关专业，全日制大学本科及以上学历；
2、优秀应届毕业生或1-2年外贸相关工作经验，良好的英语沟通表达能力，英语六级以上；
3、有持续学习的能力，能承受一定的工作压力，并适应阶段性的出差。
岗位职责:
1、根据年度确定的核心产品，制定相应的销售策略；
2、负责收集、整理、归档市场行情、价格，以及新产品、替代品等信息资料，提出分析报告，为公司决策提供参考；
3、负责制定产品市场发展战略及市场发展目标；
4、负责全面支持销售及资质管理，实现产品区域销售目标；
5、负责完善产品资料、分析参数、销售资质等信息的获取与管理；
6、负责处理与产品相关的技术问题及参与市场宣传活动；
7、负责提供相应产品的宣传素材，产品档案的建立、更新与维护；
8、完成业务经理安排的其他任务。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历，生物、化学、医药、食品、英语、国贸等相关专业优先，英语听读写流利；
2、熟悉外贸业务流程，2年以上外贸行业工作经验，有精细化工类（食品、饲料、化妆品、营养品等添加剂/原料）销售经验者优先；
3、性格大方沉稳，谈判能力强，并具有较强的沟通能力和销售技巧；
4、工作责任心强，抗压能力强,适应出差需要。
岗位职责:
1、调查研究国内原料药、食品、饲料、化妆品、营养品等添加剂/原料市场的供应渠道和市场变化，制定长期采购计划；
2、完成大宗货物的洽谈、采购任务，保证公司的正常采购量；
3、控制采购成本，保证采购质量，配合采购经理规划和优化采购工作流程；
4、协助采购经理进行供应商的日常管理及采购部门的其他管理工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，生物、化工、食品专业者优先；
2、3年以上大型企业原料采购工作经验，具有化工、食品企业等经验者或精细化工原料的贸易从业经验者优先；
3、具备较强的组织物料与质量成本控制能力以及市场分析能力；
岗位职责:
1、负责人事相关工作，完成日常招聘、培训工作；
2、按照招聘计划，负责各岗位具体招聘工作，满足用人部门用人需求；
3、负责各岗位的简历筛选、面试安排、录用等工作；
4、根据培训计划，负责新员工、在职员工的培训组织、实施及考评工作，并建立培训档案；
5、负责培训后的评估工作，建立健全培训记录档案；
6、完成部门交办的其他工作。
岗位要求:
1、人力资源管理相关专业，全日制本科以上学历
2、一年以上招聘工作经验，有大型企业从事HR相关模块工作经验；
3、熟悉操作OA、人员测评等办公软件；
4、较强的沟通协调能力，良好的执行力，数据分析能力，原则性强。
岗位职责:
1、 根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设；
2、 全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化及产品文化；
3、 带领团队策划、组织和执行线上线下各类推广活动，通过不断整合推广传播，完善公司整体品牌的定位、优化、升级；
4、 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、 维护公司形象，负责公共关系、媒体关系的维护，通过不同媒介，推广公司品牌的知名度、美誉度。
岗位要求:
1、 30-40周岁，全日制广告学或市场营销等相关专业本科以上学历；
2、 8年以化妆品行业品牌策划、市场推广经验；
3、 熟悉各类媒体运作方式，对网络营销、媒体推广、品牌公关策划有独特创意和经验；
4、 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力以及团队管理能力。
岗位职责:
1、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划；
2、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；
3、负责维持重要客户，与客户保持良好关系；
4、负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作；
5、负责搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
5、根据产品特点，负责提出市场推广实施方案；
7、根据产品特点与市场需求，提出产品改进、新产品开发建议；
8、负责参与新产品市场推广及销售工作。
岗位要求:
1、35-45周岁，市场营销、生物化学或食品等相关专业本科以上学历，英语水平良好；
2、8年以上销售工作经历，其中5年以上食品、保健品以及化妆品原料销售管理经验，有外企工作经验者优先；
3、熟悉销售渠道的建立与开发以及工业品的销售模式；
4、掌握市场营销、财务及法律等相关知识；
5、具有良好的领导能力、判断与决策能力以及沟通、协调能力，抗压能力强；
6、适应经常性出差。
岗位职责:
1、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事长确定后组织实施；
2、组织公司各中高层人员根据公司战略和目标制订各系统的年度工作计划和目标；
3、制订公司年度财务预算，确保利润目标达成；
4、主持公司的基本团队建设、规范内部管理各项业务流程；
5、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
6、审核签发以公司名义发出的文件；
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事长决议；
8、向董事长提出企业创新改造发展规划方案、预算外开支计划；
9、处理公司重大突发事件；
10、推进公司企业文化的建设工作；
11、负责代表公司参加外部公共关系活动；
12、完成董事长交办的其他事宜。
岗位要求:
1、 35-40周岁，全日制工商管理或企业管理等相关专业硕士以上学历，CET-6；
2、 10年以上大型企业管理工作经验，其中至少5年以上企业全面管理工作经验。有过国际化集团公司高层管理经验者优先；
3、 熟悉企业业务和运营流程，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
4、 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，抗压性强；
薪资：业务岗位：基本底薪6-8K+业务提成奖励非业务岗位：面议
法定福利：国家规定的社会统筹五险+南京市住房公积金
公司福利：年终奖/节日及生日礼金/娱乐活动/旅游/年度体检/带薪年休假/补充商业险/海外出差及工作机会/外出培训等。
工作时间：周一至周五 8:30-11:30 13:00-17:30，各项假期按国家相关规定执行。
人才引荐奖：公司鼓励员工推荐优秀人才，被推荐人正式录用后，公司将依据员工手册上相应条例给予推荐人一定物质奖励
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