为进一步落实公司所制定的发展战略目标,发挥自己的聪慧才华和主人翁责任感，2024年12月26日在立江电子党支部及工会的组织下举办年度员工座谈会。
启幕序章
怀着对公司的热爱，紧紧围绕增进公司良性继续发展、民主管理及我能为公司发展做什么等方面内容深刻思考。
绘梦扬帆
围绕公司福利、晋升机制、工作流程等，结合自身实际感受直言不讳提出有助公司发展和变更的行之有效、可把持的合理化建议,真正做到公司发展心系员工、员工进步依靠公司,在公司发展中荣辱与共,使公司发展与员工进步有效融合。
同时,了解公司经营情况与未来发展战略及方向,充沛调带动员工工作的积极性、主动性、缔造性，减少员工流失率,增强员工的归属感与忠诚度，也能加强员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
