2023年，是吉利创业37周年。11月18日，一场主题为“吉时吉刻·今生今世”的集体婚礼及忠诚奖颁奖在吉利总部园区举行，上演最极致的新中式浪漫，见证忠贞与忠诚。早在一周前，一场同样浩大的接力跑活动也在吉利总部园区与钱塘江最美跑道隆重上演。并且，伴随着接力跑主题活动，家属游园会也同步展开。这些周年庆经典文化活动是吉利关爱员工、感恩用户，提升员工和用户幸福指数和归属感，最暖心的爱的表达。
良辰吉日，37对“吉利新人”喜结良缘，由“极氪001”与“极氪009”组成的婚车车队，寓意一生一世、“天长地久”，为爱满电，保驾护航，共同驶向幸福。值得一提的是，37对新人中还有 2对银婚夫妇（含1对外籍）和2对用户夫妇，婚礼现场有一个特殊的环节：东西方两对银婚夫妇分享幸福经，为年轻人树立婚姻榜样。
本次婚礼我们邀请了新人及家属入住杭州亚运村超五星级酒店，婚礼管家全程陪伴，而且为每位新人专属伴手礼，尽可能为每一位参与者提供周到的婚礼服务，不仅如此，吉利的卫星还拍摄了全球唯一爱情坐标并制成定制礼赠予新人，37对新人还接受了来自吉利卫星发自遥远太空的浪漫祝福，链接独家美好的婚礼极致体验。
作为银婚的代表，吉利汽车集团全球设计副总裁、极氪智能科技副总裁、极氪全球首席设计师 史蒂芬·西拉夫将自己亲手设计的中式发簪为夫人佩戴并现场赠送给其他36对新人。
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如果说婚姻象征着忠贞，那么一如既往地守护吉利事业、投入热情与奉献的吉利员工则代表着忠诚。现场忠贞与忠诚相互见证。今年，吉利控股集团共8454名员工获得了“忠诚奖”荣誉勋章。忠诚奖依据工龄时长，意为感恩和表彰吉利人的坚守与付出。颁奖典礼现场，吉利时空道宇总经理王洋带来了一份独一无二的礼物——吉利计划在明年发射的卫星上镌刻书福奖及忠诚奖获得者代表的名字，一起逐梦苍穹，奔赴星辰大海。
吉利控股集团CEO李东辉为30年忠诚奖获得者颁发勋章，他在致辞中表示，从1986年到2023年，37年间，时间见证了吉利同路人的坚守与向上，一批又一批吉利同路人披荆斩棘，书写了今日的成就。因为有你们，吉利一定会更好，让我们一起双向奔赴，相互成就，成为更好的“我们”。站在新的起点，在向未来出行科技型企业转型中，他希望能有更多的“前浪”带领“后浪”，以拼搏进取的精神击鼓出征，一起逐梦苍穹，共谱吉利更加炫丽的乐章！
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一边是37对新人佳偶天成，另一边是员工与企业的双向奔赴，不同的身份，同样的爱，企业与员工共同塑造相爱相守的故事。我们用这样一场特殊的“吉式”婚礼与颁奖仪式，为员工、用户送上最诚挚的祝福，通过“喜上加喜，吉上加吉”的仪式打造，与员工与用户共贺我们的37周年司庆，共享喜事佳话。
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多年来，吉利在员工关爱领域一直不遗余力，我们推行多年“元动力工程”。通过激发员工的“自驱力”，凝聚推动企业迅速前进的强大的“元动力”。
为激发员工的创造力，我们打造了师课大赛等一系列竞技赛事，让内容精彩、品质过硬的精品课程和专业精深、教学有方的优秀讲师不断涌现，同时营造学习氛围，帮助员工成长；为推动每个小家的发展，我们为员工构建了一套全过程生命周期关爱体系，守护员工的元气，开展“企业爱员工，员工爱企业”的双爱活动，每年投入数亿元为员工及家属购买商业保险，围绕员工职业发展、结婚生育、子女入学、住房购车、体检看病等人生大事给予全方位帮助；将每年6.26设为“员工关爱日”，开展与领导面对面、领导一线慰问、家属“吉利日”等系列关爱活动，加强对困难职工家庭的援助和帮扶，将亲情融入文化，用真诚换来忠诚。
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就这样，我们通过多样并举的员工关爱计划，守护员工的元气，最大限度赋能员工，激发员工巨大的创造力，从而推动企业可持续发展。
37载续新篇，站在新的起点，未来，我们将携手向前，共创更加美好的未来！我们在一起，有你更吉利。