如果你真的想让你的职业和企业有一个转变，从你的领导力那里收获最多，那么你需要每天都仔细省视自己，看看自己是否自己走在正确的路上。这就是有智慧和成功的领导者的秘诀，他们在省视自己某方面做的比别人更好，他们不断问自己问题，来让他们自己保持有思想和有见地。 无论是你在运营一家公司，创办一家创业企业，还是领导一个团队。每天学习问自己一些问题，会帮助你从工作和领导力中有最大的收获，而且会让你的成功变得不同。 美国全球领导顾问公司Lead From Within的总裁和CEO，Lolly Daskal最近在inc.com上分享了她们会问其他公司领导者的问题。 今天我的工作是朝向我的目标吗? |
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成功的领导者们明白在每件事上设置目标的重要性，这些事情包括长期的愿景和短期的激励。专注于你的目标能帮助你管理你的行动，最大地利用你的雄心和抱负。 什么坏习惯我需要停止? 克服你的坏习惯，我们每个人在某些方面都可能有坏习惯，这些坏习惯会毁了你的信誉和你的企业。所以非常值得你每天花时间和精力去克服他们，用那些可以让你更好的习惯来替代这些坏习惯。 今天什么激励了你? |
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激励是一种不断推动你前进的力量。它是你的内部驱动力，激励你的成就、生产和发展。而且这也总对你有好处，要关注那些满足你个人动机的事情。 你已经成为了你想成为的那种人吗? |
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性格决定一切。你不是天生就有那些让你更完美的性格，但是当你通过你的经验，你的失败和你的成功过，这些性格得到培养。管理你的责任感，对那些会培养你喜欢有的性格的事件进行反应。 我今天犯了什么错误，我能从中学到什么? |
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我们都会经历失败和犯错，我们如何对待失败和错误，通常不同行为举止会带来不同的结果。你能选择把失败看成你不够完善的证据，或者把它看成难以置信的学习经历。 今天我会对什么感恩? |
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总是会有好日子和糟糕的日子，好运气和坏运气。经历所有，心怀感恩是你有的最有用的工具之一。它向你显示，什么是真正要紧的，以及什么是很重要的。感恩会让你冷静和清醒，目前该专注于什么是最重要的。 如果你想在你的企业和你的领导力上有一个改变，每天问自己正确的问题，因为正确的问题会引导你有正确的答案。好领导一定会问好问题的，你是那个优秀的领导者吗？ |
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