5月份以来，延安能化公司坚持统筹谋划、分类指导，有针对性地制定计划方案，因才、因岗灵活安排具体形式，从“点—线—面”精心推进“两学一做”学习教育开展，在全公司迅速掀起了学习的热潮。
一是抓好“关键点”，以上率下。延安能化公司在5月5日召开了“两学一做”学习教育动员部署会。按照上级党委的要求，高位谋划，高效推进，各级各部门“一把手”带头学习党章党规，学系列讲话，做合格党员，为其他部门、党组织、党员干部做好表率，确保“两学一做”落到实处，保证“两学一做”开好头、起好步。
二是拉长“学习线”，层层推进。学习中，延安能化公司以思想自觉引领行动自觉，为公司项目建设的高效推进，激发党员干部奋勇拼搏、再立新功。活动开展以来，该公司领导班子成员以普通党员的身份参与了各党支部的专题学习会议，并以自己的切身经历和“两学一做”学习体会，为广大党员讲党课，营造良好的学习环境，鼓励人人争当合格党员。5月31日，延安能化公司举办了“学党章党规，学系列讲话”知识竞赛活动，随着活动的开展，激发了党员干部在今后的工作、生活中始终以党章、党规和系列讲话作为自我教育、自我提高的教材，让思想自觉引导行动自觉、行动自觉深化思想自觉，努力做一名合格的共产党员。
三是拓宽“覆盖面”，整体提高。创新形式，丰富载体，引导各支部、各部门的党员之间以“联合”或“结对”方式开展学习教育，把“两学一做”延伸到基层、到支部、到中心，做到学习教育全覆盖。同时，把“两学一做”与集团公司“保生存、求发展”总基调相结合，积极探索项目建设中党建工作的方式、方法，将党建工作与当前的项目建设融为一体，大力开展以“工程项目拓展到哪里，党组织就建到哪里，党建工作就做到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里”的党建特色活动。5月24日，轻油加工中心联合党支部技术攻关党小组在现场正式挂牌，与公司开展的“佩戴党徽亮身份，现场挂牌显责任”活动紧密结合起来，在项目现场形成了“一道亮丽的风景线”。
目前，公司7个党支部、180余名党员不断创新形式，扎实推进“两学一做”学习教育深入开展。(李晓军 石成成）