根据集团公司《关于组织开展集中查处违反八项规定精神问题的通知》要求，为认真践行执纪监督“四种形态”，突出监督关口前移、筑牢第一道防线。4月下旬起，延安能化公司纪委书记，对本公司39名中层领导干部开展廉政提醒谈话活动，切实让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
此次提醒谈话采取“一对一”面谈的形式进行，谈话内容主要围绕党风廉政建设责任制、中央八项规定精神、集团公司及本公司有关规定贯彻落实情况、以及所在部门（中心）作风建设、廉洁自律等情况。要求被谈话人管好自己、管好手下职工，不越权、不滥用权，进一步认清形势，时刻绷紧廉洁之弦，确保项目建成后“不倒一个人”。
通过本次廉政谈话，该公司领导干部纷纷表示，深刻感受到组织的监督和纪律的约束，要始终坚持廉洁从业、增强拒腐防变能力和遵纪守法的自觉性，切实用好手中的权，保证各项业务工作公平、公开、公正，为把项目建设成为廉洁高效的示范工程，切实做到尽心尽力、尽职尽责。
（李海丽）
