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每日一星
“实干成才”，这是东区电气班班长阴召旭的工作追求，是他立足岗位敬业奉献的真实写照，更是他作为一名优秀共产党员的精神风貌。
率先实行“师带徒”制度模式，打基础建框架
东区电气班成立初期，阴召旭全面开展班组建设工作，为帮助新员工提升业务技能，他率先实行“师带徒”模式，悉心指导新工看图纸、查设备、学原理、积极跟进设备调试，加班加点汇总电气设备，并对电气设备参数进行详细核对。他一手抓职工教育培训，一手抓班组基础建设，仅用了一个月时间，就完成了5个区域变电所、6套装置的所有电气设备的台账建立，摸清了家底、熟悉了现场。“我们东区班组共有13个变配电室、785台电机、639面高低压配电柜……，他对这些数据熟稔于心。
与国外专家“拼单词”，想办法解难题
在烯烃聚合中心试车期间，熔融泵变频器参数与现场设备运行条件不符，熔融泵变频器是主电机运行前的必备条件，参数不符将导致主电机挤压造粒机频率不稳，烯烃聚合工艺无法正常开车。由于现场人员与德国挤压机专家语言沟通不畅，问题一直无法取得突破性进展，阴召旭采取“比手势”、“拼单词”等方法，与德国专家合力完成熔融泵变频器的调试，配合烯烃聚合工艺一次开车成功。
积极开展班组6S建设，树模范创典型
为了给大家建立一个更加舒畅的办公环境，阴召旭又见缝插针地的展开班组6S建设，组织大家按照整理、整顿、清洁、清扫的原则，定置摆放，设置交接班区域，规范台账格式，集资购买绿色盆栽，给大伙创造出了一个舒心的工作环境。
阴召旭坚持着求真务实、恪尽职守的本色，带领他的班组奋战在能化建设的路上，愿他们在能化这个大舞台上不懈努力，继续前行。
（李雪佼）
