“以老带新”“拜师学艺”是企业的优良传统，为了帮助新工尽快掌握岗位应知应会内容，适应安全生产管理需要，打造一支作风朴实、爱岗敬业、吃苦耐劳的高素质职工队伍，8月1日，煤气化净化中心举办拜师会，9名新职工和8名有5年以上工作经验的老职工结成8组师徒对子。
拜师仪式开始前，支部副书记宣读了“师带徒”实施方案，明确师徒责任。确认师徒协议中的培训内容和注意事项后，8组师徒分别签字，并由徒弟向师傅献上“敬师茶”，正式建立师徒关系。师傅代表王鹏发言，表示在今后的工作中，愿意将自身知识技能无私的传授给徒弟，并与徒弟共同进步。新工支鹏亮代表徒弟表态，将尊敬师傅，虚心求教，保持良好的工作作风和旺盛的求知欲，早日完成培训目标。
师带徒活动不仅能让新职工感受到中心的关心与爱护，更能营造“以老带新、以新促老、共同进步”的良好氛围，是培养高技能人才，满足公司人才需求，推动高质量发展的重要抓手。
作者丨樊洁
本期编辑丨白超
