干事创业有冲劲！热电动力中心开展岗位竞聘

11月25日，热电动力中心秉承“三合适”、“三公开”原则，坚持择优录用、岗位需求与人才储备相结合的用人战略，组织符合竞聘条件的职工进行竞聘上岗，选拔能胜任副班长及锅炉主操岗位的合格人才。

符合此次竞聘条件的共有26人，需经过笔试、面试、民主测评、日常成绩、考勤五部分综合考评。其中，笔试包含安全知识和操作规程，以填空、简答、绘制流程等方式考量应聘员工整体素质；面试需对员工的实践操作、精神面貌、工作期望、表达能力等方面能力进行综合分析，最终结合民主测评意见、月考核成绩及出勤率选出成绩优秀者上岗。

热电动力中心采取竞聘上岗方式选用人才，有效的调动职工干事创业的积极性，推动中心打造一支信念坚定、勇于担当、精干高效、清正廉洁的高素质团队。