【奋斗者的故事】谷瑞英：平凡的事情认真做就是不平凡

谷瑞英，乙丙橡胶丁醇中心综合管理员，2012年7月入职延安能化公司。她踏实肯干，默默奉献，在公司组织的化工安全生产培训学习中表现出色，在岗完成了装置PDS模型审查、岗位标准修订等工作任务，为安全生产工作做出了积极贡献，荣获公司2020年度“三八红旗手”称号。

记者在西区事业楼见到谷瑞英时，她正在电脑桌前忙于工作，眼盯屏幕，手记资料，一副专心致志的神态。采访过程几次被工作打断，一会儿给领导递交资料，一会儿又给维护保养人员签字盖章，但每项工作都严格把关。提到从事文员的感受，谷瑞英微笑着说：“自调整到中心综合管理岗，有苦也有乐，在领导同事的帮助下，积累了不少岗位经验，现在处理日常工作都能得心应手。”

2018年6月装置试运行期间，该中心急需完善管理细则，谷瑞英接到任务后积极投入准备工作。为按时完成任务，在中心人事管理和信息建立基础较为薄弱的情况下，谷瑞英主动搜集相关资料，学习编制方案，虚心向兄弟单位和相关部门有经验的领导同事请教。面对细碎内容，谷瑞英卯足干劲迎难而上，经常利用晚上和周末时间加班赶超进度。经过中心领导、相关专业部门及分管领导的多次审查后，谷瑞英又及时加以修正，2019年8月共制定出15项完整的中心管理细则，9月审核通过并正式发布。期间，谷瑞英还组织编制了中心《奖金分配方案》《竞聘上岗方案》等6个工作方案，修订了29项岗位标准，为中心精细化管理做出了积极贡献。

2019年12月标准化建设期间，为了顺利通过AA级标准化良好行为企业的评审，谷瑞英认真准备中心标准宣贯材料、监督检查表等。为确保每一份文件的信息完全准确，谷瑞英配合各专业工程师深入现场核对，监督每一个岗位标准的执行情况，检查工艺操作指标，保证每一个生产数据都符合安全生产规定。此外，谷瑞英利用交接班、会议、群文件等方式对全员进行安全操作规程宣贯。功夫不负有心人，谷瑞英出色完成了中心的标准化建设筹备工作，为公司顺利通过AA级标准化良好行为企业作出了应有的贡献。