看·先·进·学·榜·样
弋秦涛，2012年毕业后就一直在延安能化公司热电动力中心工作，经历了项目筹建、装置施工、生产准备、项目中交、试车投产、生产运行等一系列工作后，逐步成长为一名独当一面的设备技术员。
2012年外出培训期间，他快速适应并全身心投入学习，不仅赢得了同事的认可，还成了培训队长。2016年，弋秦涛再次担任培训队长，带领18名新入职职工在榆能化进行公辅岗位培训。他严格管理，不仅狠抓岗位技能学习，还定期检查宿舍内务情况，让这群“新兵”初尝苦头。然而，弋秦涛经常用自己的学习和生活经验鼓励他们，引导这批新员工迅速转变角色，努力提升技能。培训结束后，大家都亲切地叫他“小弋哥”。
培训带队是一把好手，工作中更是表现突出。锅炉检修是一项庞大而繁重的任务，为确保检修质量，弋秦涛坚持采用“查消分离”的管理模式，组织以锅炉设备技术人员和维保人员为主导的锅炉防磨防爆检查队伍，负责修前准备策划，修中检查、消缺决策、质量验收、记录档案整理，修后分析磨损原因，确保检修工作全覆盖、无盲区、可追溯，做到“应修必修、修必修好”。检修期间，他更是扎根现场，对安全和技术、工艺操作进行监督检查，及时记录并妥善解决检修中出现的问题，确保了各项工作安全有序进行。
2023年大检修，中心工期紧，任务重，难度大，他根据事前反复打磨的检修方案，钻进炉膛狭小的内部空间，面对纵横交错的管道，他一根一根去摸，一寸一寸去查，每一根管道、每一处管卡部位都仔细检查和标记，不放过任何死角。在他和锅炉岗位同事们的努力下，3号锅炉本体受热面检查标准及范围提高到A级检修标准，换管682根，加装防磨瓦68块，圆满按照公司安排时间节点完成检修工作。
锅炉渣仓原设计排渣口太小，在排渣过程中易造成堵塞，经常需要停运该系统进行人工清堵，不仅耗时耗力，更是影响锅炉稳定运行。为此，弋秦涛现场勘察、精心设计，把排渣口直径增大10厘米，并在渣仓底部加装了排渣阀门和排渣通道，优化了排渣工艺流程。改造后，有效减少了堵渣现象的发生，保障了锅炉长周期稳定运行。
凭借过硬的业务素质，扎实的工作作风，弋秦涛先后三次获得公司先进工作者荣誉称号，他说：“成绩代表的是过去，以后要做的事还很多。公司为我提供了成长的平台和机会，我也要用自己的智慧和能力回报公司，这就是我的初心。”
