4月25日，延能化公司召开2025年“抓安全、帮班组、问困难”活动暨班组长第一次座谈会职工意见建议解答会议，广泛听取基层声音，推动职工诉求落地。公司在家领导班子成员、11个生产中心主要负责人以及相关职能部门主要负责人参加。
公司始终坚持全心全意依靠职工办企业的宗旨，通过“抓安全、帮班组、问困难”活动和班组长座谈会等形式，收集职工意见建议，解决职工“急难愁盼”问题，为企业发展凝心聚力。截至目前，在“抓安全、帮班组、问困难”活动中，班组提出的105条意见建议和困难问题中，已有93条得到有效解决，班组长第一次座谈会收集的44条有效意见建议正在积极推进中。
会议听取了2025年第一次“抓安全、帮班组、问困难”问题整改和班组长座谈会职工意见建议落实等情况，与会人员积极发言，围绕如何推动职工诉求有效落地展开交流，明确下一步的整改措施和时间节点。
会议强调，各党支部要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实转变工作作风，以高的标准、细的举措、实的干劲，推动职工诉求整改工作，确保意见建议落实到位、问题整改到位。相关责任部门要建立长效跟踪机制，定期汇报整改进度，形成整改闭环管理，对尚未解决的问题定期复盘，根据实际情况调整优化解决方案，确保职工诉求“事事有回音、件件有着落”。
作者丨李田田 杨文栖
