7月21日，公司召开新任职助理主管集体任职廉政谈话会。公司党委书记、执行董事、总经理王荣斌，党委委员、副总经理黄毅斌，党委副书记赵永孝，安全总监陈昱，副总经理刘涛、韩士东，总会计师朱永明及新任职的25名助理主管参加会议。
会议宣读了助理主管任职文件，领导班子成员结合分管领域，对新任职干部提出具体工作要求。新任职助理主管代表作表态发言，承诺将在新岗位上恪尽职守、廉洁奉公，持续学习提升能力，用饱满热情和务实作风投身工作，不负公司重托。
会议组织集体廉政谈话，要求新任职干部一是深刻认清形势，时刻保持清醒，筑牢拒腐防变的思想根基；二是严守纪律规矩，规范用权行为，划清廉洁从业的清晰红线；三是强化监督约束，压实主体责任，营造风清气正的政治生态；四是坚持勤廉并重，勇于担当作为，书写干事创业的崭新篇章。
王荣斌在任职谈话中强调，新任职干部要坚持做到以下七点：一是讲政治，坚决贯彻落实上级决策部署，确保工作不偏航、不走样；二是明职责，全面履行岗位职责，严守廉政底线、筑牢安全防线，为担当作为夯实基础；三是干成事，不将计划等同于业绩，坚持结果导向，勇于攻坚克难、狠抓落实；四是有情怀，热爱岗位、以公心处事，始终对组织负责、为事业尽责；五是会沟通，精准表达意图，强化协同意识，凝聚工作合力、高效推动落实；六是善学习，以问题为导向，在实践中锤炼过硬本领、不断提升综合素养；七是严律己，坚守底线、不越红线，时刻严格要求自己，始终敬畏纪律规矩。
王荣斌鼓励新任职干部迅速进入角色，以“时时放心不下”的责任感融入公司发展大局，既要成为业务攻坚的“排头兵”，也要当好廉洁从业的“守门人”，以实干为公司高质量发展注入新动能。
会后，按照公司党委安排，党委副书记赵永孝组织到新任助理主管所在部门、中心宣布干部任职决定。
作者丨杨文栖
