12月18日，随着化工总控工初、中、高三个等级职业技能等级认定工作顺利完成，标志着延能化2025年度职业技能等级认定工作圆满收官。
延能化始终将技能人才培养作为公司高质量发展的支撑，通过搭建DCS仿真培训基地、开展“五懂五会五能”专题培训、举办技能竞赛等多元化举措，构建起“培训-考核-评价-激励”一体化的技能人才培养体系。今年3月份以来，公司有序开展技能等级认定工作，覆盖化工总控工、化学检验员、电工等11个工种，全年累计组织9个批次、1053人次参与认定，认定通过率达72%，较上年度提升12个百分点。目前公司技能岗位持证总量达1251人，持证率89.15%，同比提高22%；持证人员中高技能人才814人，占比65%，较上年度提升3.69%。上述指标均超额完成集团公司高技能人才三年培养规划（2024-2026年）既定目标。
本次年度认定工作的收官，进一步优化了公司技能人才队伍结构。下一步，公司将持续推进职业技能等级认定工作，完善评价标准体系，助力职工实现技能提升与职业成长，为羰基新材料战略规划落地及新项目建设筑牢人才根基。
作者丨王刚 李昕
