郭建国到电仪中心开展安全环保履职包联检查和作风建设调研

12月23日，公司党委委员、纪委书记郭建国到电仪中心，以“实地检查+座谈交流”相结合的方式，开展安全环保履职包联检查和作风建设调研，精准破解基层治理难题，为企业高质量发展筑牢监督防线。

郭建国前往总变等关键生产区域，实地查看冬季防冻防凝措施落实情况，细致排查设备运行安全隐患，现场询问值班人员应急处置流程。随后，郭建国与电仪中心管理人员、基层职工代表展开座谈，围绕人员竞聘程序规范性、奖金分配公平性、作风建设推进成效等职工关切问题，倾听一线心声，了解基层工作堵点难点，引导大家依规理性表达诉求。

郭建国要求，电仪中心一是深化纪律作风教育，将《纪检监察机关处理检举控告工作规则》纳入常态化学习，结合典型案例开展警示教育，划清合法举报与诬告陷害的界限，引导职工依法依规行使监督权利；二是规范关键业务流程，聚焦物资采购、岗位竞聘、巡检考核等薄弱环节，严格执行公司规章制度，制定标准化操作手册，全面推行“决策留痕、过程公开、结果公示”机制，切实保障职工知情权、参与权；三是健全闭环监督体系，畅通问题反馈绿色通道，建立“自查自纠+纪委督查+限期整改+回头看”全链条机制，严肃追责问责，确保整改落地见效。

郭建国强调，作风建设非一日之功，需靶向发力、久久为功。基层管理人员要带头严守纪律底线，以“钉钉子”精神补齐管理短板，切实把作风建设成效转化为干事创业的动力，着力营造风清气正、务实担当的政治生态，为企业稳健发展提供坚强保障。