1月28日，延能化2026年第一批技能等级认定工作顺利完成，6个主装置技能岗位人员持证率从87.6%提升至92.4%。
为保障认定工作取得实效，公司培训中心提前谋划、周密安排。在理论培训上，组织专人将化工总控工初、中、高等级理论题库及模拟考试上传至仿真培训学习平台，开放学习资源，鼓励认定人员利用闲余时间，通过配套易思培训APP开展线上强化训练。仿真实操方面，1月12日至16日，公司培训中心邀请2名专业内训师，开展为期5天的仿真培训精讲班，聚焦化工总控工岗位要求，围绕基础理论、工艺流程、操作规范、故障判断与处理等关键模块，对仿真DCS系统基本操作进行强化训练，助力新工将理论知识与实操技能深度融合，提升岗位操作熟练度和应急处置能力。
下一步，公司培训中心将持续优化技能人才培养体系，通过多元化培训和规范化考核，力争年底前技能岗位持证率达到100%，为公司羰基新材料项目建设筑牢坚实的人才根基。（李昕）
编辑丨杨文栖
