为深化青年安全生产示范岗建设，夯实班组安全基础，提升青年员工技能素养，近日，分析化验中心开展“结对帮扶 我的岗位我来说”主题活动，助力青年员工快速成长。
活动以师徒结对为载体，班组组建8对师徒对子，现场签订帮扶责任书，明确帮带目标、职责分工与考核标准。师傅负责常态化开展岗位教学、流程讲解与安全提醒，徒弟虚心求教、勤于实操、及时总结。同时，班组推行积分考核机制，将学习成效、操作规范、安全表现纳入月度考核，以量化方式激发全员“比学赶超、争先创优”的内生动力，确保帮扶机制落地见效。
在“我的岗位我来说”分享交流环节，员工围绕岗位职责、风险防控、操作要点及心得体会展开交流，结合真实案例分享经验、查摆不足、明确方向。老员工针对仪器规范操作、数据核对、应急处置流程等关键环节，开展现场答疑与实操示范。活动还组织情景模拟演练，模拟数据异常、设备报警等突发场景，以实战化训练提升青年员工应急响应、协同处置与规范操作能力，实现理论与实操深度融合。青年员工叶志峰说：“刚轮换到新岗位，操作虽已基本熟练，但对数据指标把握不准，多亏班长与师傅的督促指导。今后我会学以致用，养成反复核对、细致自查的习惯，持续提升操作技能。”
下一步，分析化验中心将深化传帮带长效机制，推动好经验、好作风、好做法薪火相传，引导青年员工在岗位历练中成长成才，以青春担当守护安全底线，为中心安全生产稳定运行提供坚实的人才保障和能力支撑。（张甜甜）
编辑丨杨文栖
