十 佳 青 年 申 报 表
工作单位 |
山东华源莱动内燃机有限公司 |
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姓 名 |
薄锋 |
性 别 |
男 |
出生年月 |
1988.7.13 |
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政治面貌 |
党员 |
文化程度 |
本科 |
职务或工种 |
副科长 |
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个人简历 |
佳木斯大学机械制造及其自动化专业毕业,2012年7月毕业至今一直在华源莱动内燃机有限公司工作。 |
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曾获得何种奖励 |
2013年获得华源莱动TS16949内审员资格 2014年度十佳青年 2015年度十佳青年 2015年获得山东省专业技术人员继续教育证书 |
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简要事迹 |
1、制定了非道路国Ⅲ两缸机生产工艺方案,设计了平面布置图、翻转机、工装夹具,并拟制技术要求与技术协议。 2、制定了动力风压排查整改工作计划。 3、制定了多缸机分厂二工段取消整机清洗改造方案。 4、制定了工序质量管理办法(征求意见稿)。 5、制定了综合库改造实施方案和技术要求。 6、负责对新型号油漆、定扭矩扳手、防锈剂的验证工作。 7、推进单缸曲轴、多缸飞轮、油水分离器等零部件直送工位。 8、制定了2TD35过程开发计划。 9、每月负责拟制《制造部过程管理运行报告》《内审报告》《不符合报告》等。 10、负责制定2016年制造部制造过程质量跃级项目。 11、对各部门人员进行“精益布局”课程培训。 |
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基层党支部意 见 |
(盖章) 年 月 日 |
评选委员会 意 见 |
(盖章) 年 月 日 |
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华源莱动“十佳优秀青年”推荐材料 -----
制造部工艺科薄锋事迹材料
薄 锋,男,28岁,佳木斯大学机械设计制造及其自动化专业,获得工程学士学位。2012年7月大学毕业后进入山东华源莱动内燃机有限公司工作,在制造部工艺工作,主要负责多缸机分厂二工段项目改造、装试工艺,产品装试质量改进、新工艺、新材料的验证工作。在精益生产项目中,负责整理、汇总各部门项目进展情况,策划会议议程,并对各部门人员进行了“精益布局”课程的培训。2014年及2015年获得十佳青年称号,2015年获得了山东省人力资源和社会保障厅颁发的“山东省专业技术人员继续教育证书”。
一、在工艺方面:
1、按APQP程序文件要求制定2TD35过程开发资料,为提高产品装配质量和TS16949质量管理体系外审通过提供了保障;负责修订了多缸机喷漆作业指导书,明确的油漆粘度与温度的关系,提高了油漆喷漆质量;同时对D系列装试工艺进行逐一排查、理顺,消除了制作过程漏洞。
2、负责对10余项新工艺、新品种进行验证工作,通过对排气管及排气接管的喷漆工艺、不同供应商的提供的漆进行验证、制定了即经济又符合防止排气管及排气接管锈蚀的方法,满足了五征公司的要求;针对福田多次反馈整机喷漆质量差问题,经过排查、分析,规范了喷漆操作要求,同时对3种新型号油漆进行了验证,油漆质量优于原漆,目前已小批量使用。
3、针对螺栓扭力矩变差大、扭矩不稳定的问题,经前期对单缸机、多缸机分厂、加工分厂30余处工序风压进行排查,制定了动力风压排查整改工作计划,对于动压达不到要求的重点工序增加了稳压风包,同时所有喷漆处增加了干燥冷凝装置。
二、在项目项目改造方面:
1、在非道路国Ⅲ两缸机项目中,通过对KM2108、KM2110发动机图纸进行计算分析、论证评审,制定了《非道路国Ⅲ两缸机生产工艺方案》,拟制技术要求与技术协议,同时设计了机体周转托盘、试车底座及工艺支架、20余种工装夹具,目前非道路国Ⅲ两缸机生产线已安装、改造完成并运行,项目总投资93万元。
2、针对多次受到客户抱怨,经常出现发动机内腔进水、线束接头进水现象,制定了《多缸机二工段取消整机清洗改造方案》,改变了清洗方式,取消整机清洗机采用煤油清洗,该项目已改造完成,改造后效果明显,消除了客户抱怨,项目总投资5.5万元。
三、在质量跃及方面:
1、 负责对2015年制造过程质量跃级项目14个专项治理课题完成情况进行验收,并对改进的效果、执行情况进行通报。
2、针对2015年实施质量跃后的市场表现及近期市场出现的质量问题,制定了《2016年制造过程质量跃级项目》。
四、精益生产
在公司2016年推进精益生产项目中,负责对各部门项目进展情况进行汇总整理,并策划会议议程、精益生产培训组织等工作,并制定了精益生产评价体系(初稿)。根据造物先育人的理论,对公司各部门相关人员进行了“精益布局”这门课程的培训,使精益生产思想逐渐被人们所接纳。
时光飞逝,参加工作已经五年的时间了,工作中还有些不足,但领导的批评是对我的鞭策,使我更加努力提升自我,不断的进步。过去并不代表明天,站在新的起点上,开启新的征程,兢兢业业的做着自己的本职工作,用自己的实际行动为自己的未来打拼,为莱动的未来打拼,因为莱动的未来就是我的未来!在未来的工作中我会以严谨认真的工作态度努力工作,展现一名优秀工艺工作者的良好风貌,为公司在提质量增效、质量跃级、精益生产中做出自己的贡献。

