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移民暴跌70%,内地居民为何不去中国香港了?

移民暴跌70%,内地居民为何不去中国香港了? 海外掘金
2026-02-26
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导读:回归理性

香港人才引进政策遇冷:申请量大幅回落,精准匹配成新趋势

曾经火爆的中国香港人才引进,如今遇冷了。

根据香港入境处最新公布的数据,2025年高才通申请量同比减少30%,优才计划申请量更暴跌七成。

这与2022年底香港推出人才“大放水”政策时的盛况形成鲜明对比。当时,多项利好政策引发全球人才赴港热潮,申请量迎来爆发式增长;但仅三年时间,这股热潮已明显退去。

移民潮退:数据印证申请量断崖式回落

数据显示,2022年底至2024年上半年为申请高峰期,各类人才计划累计申请量突破58万宗,获批近40万宗。

但2025年以来,申请量出现断崖式回落:

  • 优才计划申请量较2024年高峰期暴跌近70%;
  • 高才通申请量同比回落约30%,虽仍居首位,但增速显著放缓。

获批数据更为直观:

2025年,优才获批仅7000多宗,同比下降40%;高才通获批量下降23%。

从结构看,申请人群呈现明显分层:高净值、高学历、高收入人群保持稳定申请;而普通本科、非紧缺行业、仅为“备身份”的申请人则大幅减少。

续签数据亦印证这一趋势。首批高才通到期人群中,提交续签比例约52%——而该批申请人获批率高达90%以上。说明真正扎根香港、合规就业或创业者续签稳定性强;无法满足在港发展要求者,则主动退出。

政策收紧与现实压力:申请降温的核心原因

香港人才申请量回落,并非单一因素所致,而是政策调整、市场理性、现实压力与预期变化多重叠加的结果。

2022年底的宽松政策旨在快速填补人才缺口;随着储备逐步充足,2025–2026年引才政策转向“提质”,强化筛选机制与实质贡献要求。

优才计划于2025年彻底取消沿用18年的计分制,改为“12项评核标准中须满足6项”的精英筛选模式,突出行业紧缺导向,非核心行业及普通背景申请人通过率大幅下降。

高才通计划则强化A类高收入人士的持股要求与收入真实性审核,严查包装申报;同时细化续签标准,杜绝空壳挂靠。

入境处同步加强材料背景核查,对工作经验、薪资流水、行业贡献、学历真实性等审核力度显著提升,虚假申报或材料不全者基本被驳回。

政策透明化与刚性门槛,直接劝退大量不符合硬条件、试图“钻空子”的跟风申请人。

此外,“以香港为生活中心”的续签要求持续强化,推行“两址两单”审核体系(住址+办公地址、税单+业务单据),严查空壳公司与挂靠就业行为。续签不再自动获批,需真实在港工作、创业、居住或纳税记录。

本地生资格、升学衔接规则亦持续优化,短期签证蹭教育福利模式难以为继,进一步促使申请人回归理性。

高生活成本亦是重要现实制约。作为全球房租最高城市之一,香港核心区域小户型月租动辄数万港币,叠加教育、通勤与日常消费,非高薪人群赴港后易面临收支失衡、生活质量下降等问题。

香港身份价值未减:适配人群转向精准化

申请量回落,并非香港身份吸引力减弱。2025年9月,瑞士洛桑国际管理发展学院《世界人才排名》显示,香港由2024年全球第9位跃升至第4位,创历史最佳,位列亚洲第一。

香港仍是连接内地与全球的核心枢纽,拥有不可替代的制度、政策与资源优势,只是适配人群已从“全民可申”转向“精准匹配”。

三大核心优势依然突出

枢纽优势:背靠内地、联通全球,兼具自由港地位与庞大市场支撑,是内地企业出海、全球企业入华的桥头堡。香港正持续优化跨境融资、税务优惠等一站式服务,助力企业拓展中东等新兴市场。

资源优势:

  • 教育:5所大学位列世界百强;本地生入读八大院校录取率更高;子女可通过DSE考试升读港校及海外名校,或凭华侨生联考低分入读内地985/211高校;
  • 医疗:公立医疗性价比高,私立医疗接轨国际,满足多层次需求;
  • 税务:薪俸税最高仅15%,无全球征税,高收入人群税务规划优势显著。

发展优势:香港正全力打造国际金融中心与创科中心。金管局联合沙特公共投资基金设立10亿美元专项基金,重点支持大湾区企业开拓中东市场;法律体系接轨国际,知识产权保护完善,利于高端专业服务、科技创新与金融投资等领域人才发展。

主流路径对比:高才通确定性最高

当前获取香港身份的主流方式包括:优才计划、高才通、投资移民(资本投资者入境计划)、专才计划。

  • 优才计划:无需雇主、无需投资,需满足12项评核标准中的6项(涵盖年龄、学历、工作经验、行业贡献、语言能力等),适合综合条件优异的专业人才;
  • 高才通:聚焦高收入人群与全球百强大学毕业生,仅看硬条件(高薪/名校),无需雇主担保、无需综合打分,审批高效、规则透明;
  • 投资移民:高净值人群专属通道,通过指定资产配置获得身份,路径清晰;
  • 专才计划:适用于已获香港雇主聘用的专业人才,强调岗位与本地需求匹配度,需雇主担保。

其中,高才通是目前确定性最高的路径:

  • 规则透明:仅设三类明确标准——A类(年收入≥250万港币)、B类(百强名校本科+3年工作经验)、C类(百强名校本科应届/经验不足3年),满足其一即可申请,100%获批;
  • 审批高效:线上提交+快速审核,材料齐全后2–3周出结果,远快于优才计划的3–6个月。

需特别提醒:无明确赴港发展需求者,已不再适合盲目申请。此类申请人难以满足续签所需的实质贡献要求,即便获批,也易出现“身份烂尾”,徒耗时间与成本。

香港优才2024、2025年获批数据对比
来源:香港入境处

高才通2024、2025年获批数据对比
来源:香港入境处

图源:网络

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